11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里过年放假有工资吗
公司提前放年假需要付
工资吗
答:
公司过年如果提前给员工放假,
一般会按正常发放工资的
,因为一个人有相关规定的约束,还有就是一些公司也是出于人文关怀才会安排员工提前放假休息的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
过年放假有工资吗
?
答:
法律分析:春节休假属于法定节假日,
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。法定节日上班是支付三倍工资的。假日上班是支付两倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
私企
过年放假有工资吗
答:
法律分析:春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的
;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
过年放假有工资吗
答:
法律分析:劳动法规定过年放假有工资
。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期...
劳动法规定
过年放假有工资
的吗
视频时间 01:20
过年放假
扣
工资吗
答:
过年放假
不扣
工资
。 用人单位支付员工工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...
公司
过年放假有工资吗
答:
劳动法规定
过年放假有工资
。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天...
过年放假
20天算
工资吗
答:
法律分析:算
工资
,
过年
属于法定节假日,就是带薪
休假
的日期。一般情况下,没有特殊情况即使用人单位支付加班费,也不能强迫员工加班。由于生产经营需要,也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
2月份
过年工厂放假
,
工资
一个月6000怎么算合理?2.5-2.20放假剩下的13...
答:
具体到2月份的情况,由于2月5日至2月20日是
放假
时间,这段时间内
工厂
没有安排工作,因此不应计算
工资
。而对于剩下的13天正常上班时间,则应该按照劳动者的正常工资标准来计算。在你的情况下,如果月工资为6000元,首先我们需要计算日工资。通常,一个月的工作日平均为21.75天,因此日工资为月工资除以...
春节放假有工资
拿吗
答:
春节放假
期间
有工资
。法律规定用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。按照规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节期间公司放假有工资吗
春节休息给工资吗
过年放假期间有工资吗
春节节假日有工资吗
月薪制员工春节放假有工资吗
过年放假没有工资合理吗
春节放假了工资正常发吗
国家法定春节假期有工资吗
春节要算工资吗