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双相情感障碍单位会开除吗
铁路公安实习期内患
双相情感障碍会被辞退吗
答:
会
。在试用期因工作原因得病,如果不符合单位的录用条件,则单位有权辞退。法律依据:《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊...
检察机关
双相情感障碍会被辞退吗
答:
检察机关双向情感障碍不会被辞退
。倘若你患有双向情感障碍,检察机关不会辞退你,它会要求你去医院进行及时的治疗,在这个期间可能还会有就医补贴,不用担心会被辞退。双相情感障碍又名双相障碍,是一种既有躁狂症发作,又有抑郁症发作(典型特征)的常见精神障碍,首次发病可见于任何年龄,及时就医是可以被...
公务员患有
双相情感障碍
可以
开除吗
答:
可以病退,不得辞退
。《公务员法》第八十四条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。第八十七条公务员达到国家规定...
老师换有
双向情感障碍会被辞退吗
?
答:
老师患有双向情感障碍,这是个人的隐私,
只要不影响工作,是不会被辞退的
。
我有
双向情感障碍
,现在在上大一,如果被辅导员知道了我的病,学校有权利...
答:
只要你没有对其他人造成影响,他是没有权利
开除
你的。
事业
单位
在编职工得了精神分裂症,会被
开除吗
答:
办病休,不
能开除
。国家有规定职工上班期间得病,用人
单位
不得除名。
我是事业单位,得了精神分裂症
单位能开除吗
?
答:
不
能开除
,但是可以办理病退。
双向情感障碍会
不会影响到工作?
答:
不会怎样,也就偶尔社区打个电话问候下病情而已。(上不上门看地方社区),不会影响工作和就业,但是会影响政审。
双相情感障碍
又称双相障碍,是指患者既有躁狂或轻躁狂发作,又有抑郁发作的一类情感障碍(心境障碍)。双相障碍是一种常见的精神障碍,国外流行病学调查显示双相障碍患病率1%~3%,发病年龄高峰...
患有
双相情感障碍
的员工要怎么和她解除劳动合同关系?
答:
如果没有法定理由,解除劳动合同应当进行赔偿,每满一年补偿一个月的工资。
工作期间患上
双相情感障碍
,
单位
让自行辞职,符合劳动法吗
答:
答:从劳动法是不合法的!你可咨询人社局!律师后!做好诉讼法律的证据!解答能采纳吗?
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