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发工资晚的公司有必要呆吗
公司
拖欠
工资还有必要
待下去吗
答:
法律分析:没有必要
。公司拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:(1)向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。(2)也可直接申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律...
不能按时
发工资的公司还有必要
继续下去吗?
答:
其实,对于不同的人,在这个问题上的观点是不一样的,在职场上,并没有硬性要求,每个人都必须以
公司
为家。尤其是现在,竞争不仅存在在员工之间,更存在在公司之间,公司在选择员工的同时,员工也在选择公司。铁打的硬盘流水的兵,已经不适合时下市场经济发展的体制,很多人之所以打工就是为了那吸引人的...
发工资
不准时
的公司有必要
长期做吗?
答:
公司发工资不准时的工资就没必要再继续做了
,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
...
工资的
总是调整不和员工说,这种
公司还有必要呆
下去吗
答:
评价一家
公司
值不值得留下的决定因素是能否相互成就。如果领导者思维混乱、不善于运营和管理那么留下也没有发展前途,可以骑驴找马。如果是良性的亏损(账面亏损,但市值一直在上涨)这种可以留下争原始股。
新进一家
公司
,你听说
发工资
不准时,你会呆下去吗?
答:
不会呆下去了
,我是一个学生,还得靠工资维持生活,所以不会继续干下去了。
公司
三个月没
发工资
了,是否该继续坚持?
答:
一个
公司
连
工资
都发不出来,相信这个公司可能遇到了什么困难。假如通过所有的方法都解决不了这个问题,我想这个公司就不要再待下去了。因为一个人为了生存就必须去工作,工作就要有所回报,世间自有公道付出总有回报,相信这个道理大家都懂。这个世界就是这么现实,你不工作就没有钱,没有钱就不能养家...
公司发工资
拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
答:
发不起
工资的公司
需不需要呆,在于下述三个要素:发不起工资的原因是什么;你一直在这个公司扮演的角色;将来是否有期待!假如发不起工资非管理问题,反而是扩张生产能力或是运营导致,可以考虑留有!一起你也是这个公司的核心骨干,深入掌握这个公司的业务内容和发展潜力,对将来很有自信心,那样,请留下...
...13个小时,经常加班,而且拖着
工资
不发,
有必要呆
下去吗
答:
这样
的公司
没
有必要
待下去了。因为老拖欠
工资
有2种原因第一是公司资金不行,这意味着公司业务不行,业务不行,很难个人发展,第二是公司老板不行,这意思是我有钱,但是我就是不按时发。如果有好的机会,建议可以跳槽,但是考虑经济情况,尽量不要裸辞。
公司
推迟了很久不
发工资
,这个公司还能长期呆着么!
答:
现在哪有几家公司还欠薪的,也没有敢的啊,你说
的公司
真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越多。
公司
最近半年多每月都比劳动合同晚几天
发工资
会不会是公司资金出问题了...
答:
公司
偶尔一次晚
发工资
,不算什么。或许因为这样那样的原因,审批耽搁了,银行升级,公司电脑出状况等等。如果近半年连续出现这种状况,就要多了解了解公司的情况了。建议与财务、销售、采购部门多沟通。从侧面了解公司情况,销售是否正常持续,采购是否正常付款,是否有供应商上门讨债。财务是否拆东墙 补西墙。如...
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