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发放工资时的账务处理
支付
工资的账务处理
是什么?
答:
贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷:其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 3、
发放工资时
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)贷:库存现金/银行存款(实发工资数)其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴...
工资
当月
发放
怎么
做账
答:
2、实际
发放工资时
,做账条目为:借:应付职工薪酬;贷:现金或银行存款;3、若企业
工资发放
方式为本月工资下月发放,应根据历史情况预估当月工资发生数,进行计提并入账;4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存两年以上备查。工资
的会计处理
:1、工资发放的会计分...
发放工资的账务处理
答:
1、制定工资制度 企业需要制定工资制度,明确
工资的
计算方法、支付方式、扣款项目等,以确保
工资发放的
规范性和准确性。2、记录员工工资数据 员工工资数据需要被准确记录,包括基本工资、加班工资、扣款等项目。工资数据将作为
账务处理
的依据。3、计算扣款项目 根据国家法律法规和企业制度,计算员工的扣款项目,...
计提工资和
发放工资的账务处理
答:
该
账务处理
如下:计提工资时:借:管理费用;贷:应付职工薪酬——工资。
发放工资时
:借:应付职工薪酬——工资;贷:应付职工薪酬——社保;应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖...
工资
计提和
发放的账务处理
怎么做?
答:
一般情况下,企业每个月都要计提和
发放
员工
工资
。对于工资的计提和发放,可以通过应付职工
薪酬
科目进行核算,有关
的账务处理
怎么做?工资计提和发放的会计分录怎么做?1、工资计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费 借:应付...
工资
和社保怎么做
账务处理
答:
工资和社保
的账务处理
如下:1、
工资发放时的会计
分录为:借:应付职工
薪酬
;贷:银行存款或库存现金;2、社保缴纳时,企业部分的会计分录为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应交税费-社会保险费;3、个人部分社保由员工以现金形式交给企业,或从工资中扣除,会计分录为:借:应付职工薪酬-个人...
计提和
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
计提工资和发放工资
的会计处理
1、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月
发放工资时的会计
分录 ①当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 ②次月
发放时
:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等,则进行以下处理:①...
工资的账务处理
,分录怎么做
答:
发放工资是一个
会计
流程,具体步骤如下:1、企业计提工资时:工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、企业
发放工资时
:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际
发的
工资)其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和...
发放工资的会计
分录
答:
发放工资会计
分录1、企业计提
工资时
:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保(单位部分)2、企业支付工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 银行存款 3、企业缴纳个税及社保时:借:其他...
现金
发放工资的账务处理
怎么做?
答:
例如:A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元,已由公司
财务发放
到小张手中。小王领到工资后,做以下
会计
分录:借:应付职工薪酬3000 贷:库存现金3000 实际上,一般的企业在进行员工工资核算时,由于员工
工资发放
不一定在会计期末,会先将工资提出,先行摊销相应的费用,待
发放工资时
,才...
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