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可以对单位不交社保提请仲裁吗
单位不给交社保
,谎称工章丢了,怎么投诉他_百度问一问
答:
您这边先和用人单位协商
协商不一致的可以拨打劳动监察电话12333举报其不交社保的违法行为 然后去提请劳动仲裁的
劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开...
试用期离职
不交社保可以仲裁吗
?
答:
试用期公司不给交社保,
是可以申请劳动仲裁的
。这种情况是可以申请劳动仲裁,《民法典》规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,可以通过劳动部门申请解决。当然法律规定只要建立劳动关系就要缴纳社保,这是试用期无任何关系。但需要注意的是...
目前的工作已经超过一年,但是没签合同
没交社保
,如果不想继续干了,不...
答:
可以的
,只要你能提供你在这家单位上班的确切证据,比如公司发放工资证明、同事证词等,就可以提请劳动仲裁。
公司不交社保
怎么起诉
答:
公司不交社保怎么起诉,具体如下:
1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁
。需要提交的材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;2、对...
在职期间
公司
断交
社保
怎么办
答:
补缴。在北上广深等一线就业的人,
社保
断缴不利影响很大,当得知断缴之后,立即向查明原因,...投诉
仲裁
。在
单位
工作期间,用人单位缴纳社保是法律的强制规定,所以断保后
可以提请
劳动仲裁,...投诉
公司
。如果是用人单位资金链断裂,社保代扣的银行账户没有钱。这种清凉就要立即向...申请公司减员,个人补缴。投...
...第三十八条中未依法为劳动者缴纳
社保提请
经济补偿
答:
可以要求补缴,也可以《劳动法》第三十八条中未依法为劳动者缴纳
社保提请
经济补偿,
仲裁
也不会有问题。依照我国1994年《劳动法》的规定,在用人
单位
解除劳动合同时,除劳动者主观过错外,基本上要求用人单位支付经济补偿。劳动合同到期终止、约定终止的情况下,用人单位是不需要支付经济补偿的。在出现了劳动关系长期化与劳动合...
怎么告
公司不交社保
答:
公司不交社保
需要先向劳动争议仲裁委员会
提请
劳动仲裁;
对仲裁
裁决不服的,可以向法院起诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动局投诉,也可以向社会...
不交社保
一告一个准
答:
法律分析:
没交社保
没签合同的情况是属于用人
单位
的违法行为,劳动者起诉到法院可以胜诉,从理论上说,只要劳动者的权益受到了侵害,那么就可以向
仲裁
委员会提起仲裁,维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时,因为双方没有签订劳动合同,所以无法明确劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
用人
单位不交社保
,劳动者
可
向哪个部门投诉
答:
只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理社保。如果用人
单位不交社保
,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉,由政府机关进行检查监督,责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保,劳动者也可以依法申请劳动
仲裁
或向人民法院
提请
诉讼---以上答案由家律网整理提供 ...
用人
单位不交社保
向哪个部门投诉
答:
法律分析:如果用人
单位不交社保
,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉,由政府机关进行检查监督,责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保,劳动者也可以依法申请劳动
仲裁
或向人民法院
提请
诉讼。,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等。法律...
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