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可以跳过副科直接提正科吗
人事任命如果没有当过
副科级可以直接升
为
正科吗
答:
一般是不会的
,新单位成立,没有合适的人选,一般会从单位外调任人来从新单位的组建和行政工作,毕竟正科的岗位也有许多人在运作。从一线职工中选派副职倒是可能性较大。
副科
到
正科
需要什么条件
答:
不需要副科提正科一般需满足以下条件:任副科级职务满三年(精确到月份)
,近三年考核称职或近两年考核优秀。以上只是必要条件,不是充分条件。而且,也可以破格,即没任副科职务三年也有可能提为正科一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者...
虚职
副科可以提正科吗
答:
1、虚职副科可以提正科
。虚职副科是指公务员综合管理类的非领导职务副主任科员的俗称。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
四级主任科员
能直接提正科吗
答:
四级主任科员能直接提正科
。1、公务员提拔职级规定 从公务员级别来说,四级主任科员可以直接被提到正科级实职岗位工作,完全没有任何问题。因为四级主任科员是一级科员由职级并行政策晋升而来,或者是原来非领导职务的副科级干部套改而来。按相关晋升规定,副科级实职想要晋升为正科级实职,只要在副科级职级上任...
提实职
正科
还任原来
副科级
职务
可以吗
答:
可以
。提实职正科级干部并担任副科级职务,被认为是“兼职”或“挂职”的意思。也就是说,既担任着正科级职务的工作,同时还承担着副科级职务的一定工作量和职责。因此提实职正科还任原来副科级职务可以。
副科级
实职
可以直接提拔为正科
实职吗?
答:
四级主任科员
可以直接提拔为正科级
实职,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,
副科级
实职提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任满3...
...没职数就没任职务,两年以后
能直接提正科吗
?
答:
公务员
提副科
后调到新单位,没职数就没任职务,没有任职务,两年以后不
能直接提正科
。
事业单位
副科
长到
正科
长
可以
破格
提拔吗
答:
可以
!破格提拨看工作需要、能力、成绩等。事业
副科
一年不
能
破格
提正科
的,因为事业副科一年还是在试用期内。一般情况下,提拔一个领导干部都是有试用期的,一般就是试用期一年,试用期一年以内,说明你还是这个岗位的试用,还不是正式的属于这个岗位的领导职务。一年以后,如果你要破格提拔,那是可以的,...
副主任科员
可以直接提正科
领导职务吗?
答:
副主任科员
可以直接提正科
领导职务的。公务员任
副科
领导职务(
副科
长)两年以上,可以晋升正科;公务员任副科非领导职务(副主任科员)三年以上,可以晋升正科。公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或...
副科
不满两年,
可以
通过换届选举成为
正科吗
?依据是什么?
答:
副科提正科
一般需满足以下条件:任
副科级
职务满三年(精确到月份),近三年考核称职或近两年考核优秀。以上只是必要条件,不是充分条件。而且,也
可以
破格,即没任副科职务三年也有可能提为正科
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