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台资企业工作感受
台资企业
有什么特点呢?
答:
以我在3家台资企业上班4年的经验告诉你:1,
管理模式效仿日本,死板,等级观念很强,管理层和基层员工的待遇天差地别
,领导吃饭和员工不是在一个地方,而且吃的也比员工好很多,2.全部使用繁体字,,无论是文件还是厂内标示,都是繁体字.3.很多领导为了得到高层的赏识,会想出很多侵犯人权\无耻的规定,给下层...
为什么在
台资企业工作
不自由?
答:
台资企业
在大陆普遍都是依靠生产劳动力资源模式,这样需要的人员相对比较多,所以管理特性是制度化管理。每个正规企业都有自己的管理制度,在这个范围内不触犯它的规定条例你就是自由的。
为什么
台资企业
这么抠门,工资这么低,
工作
这么累!
答:
回答:台的人真的很抠,我遇见的都抠,对自己大方
台资企业
真的很差吗
答:
1、台资企业不是很好
。2、比如苏州亿通精密零件有限公司是苏州最黑的台资企业。员工从早上7点40分到凌晨1点30分上班是很正常的,公司只有100多人,每月罚款金额超过10000元。 3、此外,由于公司缺乏人性化管理,公司一名员工在上班途中遭遇交通事故,被送往医院。 当总经理知道员工要离职时,他甚至提前...
请问
台资企业
怎么样?压力很大吗?很压榨人吗?
答:
打比方说: 如果你4点30下班的话,准时走容易被领导发现的话会对你的印象不好.在
台资企业
义务加班算常事,每天下班你都得磨蹭半个钟头左右.不过也要看你在什么部门.另外对于员工的剥削也是很严重的,加班没加班费还给你算调休,当然调休的问题也得上头批了你才能休.另外就是台资企业只要是个台湾人就...
台资企业
怎么样?
答:
唯一的好处就是可以学点东西,曾经也在几家
台资
工厂
工作
过。同样是中国人,台商却自以为高大陆人一等,完全不拿你当人看,外国客户他却能碰上天;不注重人才,即使你学历再高在他们眼里也是零,埋头苦干,老实巴交,文化水平低的人比较多;制度死板,工作氛围压抑,台湾领导
上班
的时候基本不带笑的,...
大家对
台资企业
有什么看法啊?
答:
如果工资相对高一点的,就会让你累得不行,而且绝大多数是不人性化的。当然,
台资
厂对我们中国大陆的大学生来说,就会是一个很好的机会,因为台资厂工资给的低,所以他们就只好从学校招人来培养(绝大多数);而刚毕业的学生可以利用这个机会进去努力打基础,一般有一二年经验就可以去待遇好一点公司了...
在
台资企业
有什么好处,有什么不好啊??
答:
缺点:
台资企业
分大小,大的公司竞争比较激烈,要想混出名堂必须顶的住压力! 而普遍的陆资讲究的是为人和表面工夫 台资待遇无法和其他外资相比(比如: 美、欧、日、韩、港)台资企业人工成本压的很低,升值加薪幅度普遍不打!台资赚钱普遍是靠加班(包括工程师级别,研发的除外)以上是我个人的
工作
...
台资企业
会计好吗?稳定吗?
答:
台资企业
的会计一般比较累,因为台资企业一般加班会比较多,
工作
量也比较大,因为加班多,所以工资就高了。如果你能忍受,就能在台资企业当中做长久了。
大家说说
台资
,港
资企业
怎么样
答:
台企,等级森严,抠门,刻板;港企,相对同行业台企及民企来说,待遇好那么一丢丢,更具国际范,更包容些。以上印象仅限我接触过的行业
企业
,可能有失偏颇,如要喷我,概不理会!
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