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合同没续签怎么赔偿
固定期限
合同
到期
不续签
有补偿吗
答:
一、如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》第14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况又...
不续签合同
有
赔偿
金吗
答:
不续签合同
有赔偿金。合同到期不续签了,一般有补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形除外。经济补偿依照劳动者在用人单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。合同对方违约
怎么赔偿
:1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿包括两种情形:当事人在...
劳动
合同
到期
未续签
继续工作2年后辞退补偿多少
答:
合同
到期
不续签
(除了本人不愿意续签的除外)都会获得相应的赔偿,那么,对于
怎么赔偿
,
如何赔偿
,赔偿的条件大家都了解吗?所以今天小编通过的律师为大家整理了有关于 合同到期没有续签继续工作被辞退怎么赔偿 的相关知识,如果,您正受到此问题的困扰,请您阅读了解,小编希望能够为您争取更多的利益。一、合同...
上海第三次劳动
合同不续签怎么赔偿
的
答:
上海第三次劳动
合同不续签赔偿
标准如下:1、双方协商一致,不用赔偿;2、用人单位不续签,需要赔偿。工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续签,如果...
合同
到期
不续签怎么赔偿
答:
然而,如果合同中没有明确的
不续签赔偿
条款,那么就需要根据合同法的相关规定来判断是否需要赔偿。在这种情况下,如果一方
不续签合同
给另一方造成了实际损失,那么受损方可以要求违约方承担相应的赔偿责任。但是,具体赔偿多少需要根据实际损失的大小以及双方的过错程度等因素来综合判断。举个例子来说,假设甲乙...
合同
期满
不续签怎么赔偿
?
答:
合同
期满不续签的赔偿要根据实际情况而定,如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资,如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿,具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。 一、合同期满
不续签怎么赔偿
?合同期满不续签的赔偿要根据实际情况而定,用人单位不续签的按照每工作年1个月工资赔偿,...
不续签合同赔偿
金
怎么
算
答:
不续签合同赔偿
金计算方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不续签合同赔偿金什么时候给不续签合同赔偿金什么时候给需根据以下情况判断:1、如若...
工作6年合同到期
没续签
,还在上班,解除
合同怎么赔偿
答:
法律主观:一、员工
合同
到期单位
不续签
需要
赔偿
吗依据《劳动合同法》第四十五条,员工合同到期后,除单位提高劳动报酬或劳动条件或员工拒绝续签劳动合同的,单位应当以该员工在单位工作年限为基础支付经济补偿金,该经济补偿金的性质是为了确保劳动者在失业状态下能正常生活。单位应在七个工作日内向员工出具...
合同
到期了
不续签
,按劳动法
怎么赔偿
答:
合同
到期了
不续签
,按劳动法
赔偿
如下:员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1、如果用人单位继续维持、或提高原有劳动条件的,员工...
和第三方签订劳动
合同
,期满
不
再
续签
是否有补偿金
答:
劳动
合同
期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:如果单位...
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