11问答网
所有问题
当前搜索:
名词解释管理方格论
管理学原理:简述
管理方格
理论
答:
管理方格
图中,1 .l定向表示贫乏的管理,对生产和人的关心程度都很小;9.l定向表示任务管理,重点抓生产任务,不大注意人的因素;1.9定向表示所谓俱乐部式管理,重点在于关心人,企业充满轻松友好气氛,不大关心生产任务;5.5定向表示中间式或不上不下式管理,既不偏重于关心生产,也不偏重于关心人,完成任务不突出;9.9定向表...
什么是
管理方格论
?其主要内容是什么?
答:
管理方格论指用一张方格纸,上面纵轴表示管理者对员工的关心,横轴表示对生产的关心
。管理方格理论(Management Grid Theory)是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克(Robert R.Blake)和简·莫顿( Jane S.Mouton)在1964年出版的《管理方格》(1978年修订再版,改名为《新管理方格》)一书中提出...
管理方格
理论是什么?
答:
管理方格论指用一张方格纸,上面纵轴表示管理者对员工的关心,横轴表示对生产的关心
。管理方格理论(Management Grid Theory)是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克(Robert R.Blake)和简·莫顿( Jane S.Mouton)在1964年出版的《管理方格》(1978年修订再版,改名为《新管理方格》)一书中提出...
管理方格
理论的主要内容是什么?
答:
管理方格理论用方格图表示和研究领导方式的一种理论
。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们认为在企业管理的领导工作中会出现以生产为中心、以人为中心、以X理论为依据强调监督、以Y理论为依据强调自治的极端方式,为了避免这种片面的领导行为,他们于1964年发表《管理方格》一书,提出方格理论。
管理方格
理论的主要内容是什么?
答:
【答案】:管理方格理论由美国心理学家布莱克和莫顿提出,
管理方格理论考虑关心生产和关心人两个维度,每个维度各划分为九个等分,组合成81个方格
,每个方格代表一种管理风格。有五种典型的管理风格。1,1为贫乏型,是不称职的管理;1,9为乡村俱乐部型,是轻松的管理;9,1为任务型,管理者全神贯注于...
布莱克的
管理方格
理论主要内容
答:
布莱克的
管理方格
理论是一种以图形方式描述领导风格的工具,它是一个九等分的方格图,其中纵轴代表领导者对员工的关怀程度,涉及尊重、信任、工作环境和人际关系,横轴则衡量对工作绩效的关注,包括决策质量、创新性以及员工满意度等。方格的第一格代表最低的关注度,而第九格则表示最大程度的关注。在图中...
简述领导的
管理方格
理论
答:
管理方格理论(Management Grid Theory)
是研究企业的领导方式及其有效性的理论
,是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特•布莱克(Robert R•Blake)和简•莫顿( Jane S•Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。他们认为,在...
布莱克的
管理方格
理论定义
答:
从第1格的最小关心,到第9格的极高关心,
方格
图共有81个小方格,每格代表一种独特的领导方式,即在生产与人文关怀之间找到不同比例的结合。这种理论提供了一个动态的框架,使企业领导者能够灵活地调整他们的领导方式,以适应不同的情况和团队需求,从而实现更有效的
管理
。它强调了领导力的多元性和适应...
什么是
管理方格论
答:
管理方格论
,由布莱克和穆蹾提出,用一张方格纸,上面纵轴表示管理者对员工的关心,横轴表示对生产的关心,这样的每个轴划分为9格,共有81小格,每小格代表一种管理方式,第一格代表关心程度最低,最后一格代表关心程度最高。
简述
管理方格
理论
答:
管理方格理论是研究企业的领导方式及其有效性的理论
,这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。他们认为,在企业管理的领导工作中往往出现一些极端的方式,或者以生产为中心,或者以人为中心,或者以X理论为依据而强调靠监督,或者以Y理论为依据而强调相信人。为避免趋于极端,克服以往各种领导方式理论中的“...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
名词解释Y理论
简述管理方格理论基本内容
管理过程学派的名词解释
何为管理方格论
名词解释突变理论
简述领导方格理论的主要内容
名词解释文化管理
管理方格理论的基本观点
名词解释人体运动学