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向职工发放的高温补贴
高温津贴发放
规定是什么
答:
《防署降温措施管理办法》规定:“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
发放高温津贴
,并纳入工资总额。”不过,不是所有人都能享受到高温津贴,例如在室内上班的
职工
,只要室内温...
国家规定
高温补贴
哪几个月
发放
?
答:
1、江苏:如果企业安排
职工
在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付
高温补贴
,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)...
事业单位高温补贴多少钱 事业单位
高温补贴发放
是多少钱
答:
高温补贴一般是100元-300元不等,各地区经济不同,用人单位效益不同,所以高温补贴可能有差异。由于每个地区的政策不同,所以导致高温补贴发放时间不同,一般情况下,高温补贴从6月份开始陆续发放,截止到9月份,总共时间为4个月。单位之所以
给职工发放高温补贴
,就是因为在户外工作的职工很辛苦,温度高,...
2023全国
高温补贴发放
标准
答:
2023全国
高温补贴发放
标准 全国其他省市
的高温
费大致分月补、日补两种发放标准。1、江苏 如果企业安排
职工
在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海 企业每年6月至9月安排劳动者在高温天...
规定
高温补助
是哪几个月?
答:
1、江苏:如果企业安排
职工
在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付
高温补贴
,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)...
国家规定
高温补贴
发给谁?
答:
比如,山东省将高温津贴分为从事室外作业和高温作业人员、非高温作业人员两类,明确企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。据山东省劳动部门工作人员介绍,这项关于夏季防暑降温费的规定,是针对所有在岗
职工的
,无论从事何种工种,均可按标准享受津贴。二、发放方式
高温津贴发放
目前主要有两种方式,一种...
国企单位都有高温补贴吗 国企单位是会
发放高温补贴
吗
答:
国企单位都有高温补贴吗 高温补贴 有高温补贴,高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者
发放的高温津贴
数额。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温...
发放高温补贴
最低补多少?
答:
上海
发放
时间:每年6月至9月;发放标准:标准为每月200元。江苏 江苏如果企业安排
职工
在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付
高温补贴
,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。夏季酷暑难耐,很多人都会躲在空调房下,使自己的身体舒缓,但有些...
事业单位
高温补贴
多少 事业单位高温补贴是多少钱
答:
高温补贴
事业单位高温补贴是100-300元不等,具体看各个事业单位的规定。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业
职工
在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费
发放
标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上...
防暑降温费和
高温津贴
有哪些区别
答:
高温津贴
和防暑降温费的区别,两者适用对象不同。高温津贴适是指
职工
工作的室内气温超过33℃、应当向劳动者
发放高温补贴
,高温补贴应当纳入工资总额;而防暑降温费是指夏季在岗的所有职工都应该享受高温补贴。 一、 高温津贴和防暑降温费有哪些区别?1、不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费...
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