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员工住宿水电费如何处理
从工资中扣除的公司收取的
员工住宿水电费如何
做账
答:
当时发生
水电费
时,知道要收回
员工
多少款项时,就做一笔其他应收款.借:管理费用/制造费用-水电费 其它应收款 贷:现金/银行存款 支付工资时:借:应付
职工
薪酬 贷:其它应收款 其他应付款 应交税金-个人所得税 银行存款
代付
职工宿舍水电费
再从工资扣回
怎么
做账?
答:
1.代付
职工宿舍水电费
时借:其他应收款---xx员工水电费贷:银行存款2.从工资扣回时借:应付职工薪酬---工资贷:其他应收款---xx员工水电费这里只是转账扣回,不涉及现金流
有个同事住在
员工宿舍
101,10月份
水电费
未交,要在工资里扣。请款事由
怎么
...
答:
可以写扣款申请 前有XX部门
员工
,在公司
宿舍住宿
期间,其中10月份
水电
末交,金额是58.00元,希望,财务和人事从此人工资中扣除58.00元,特此申请,XX部门 XXX 2018/11/7
...的
水电费
,计提工资及发放工资的会计分录
应该怎么
做?
答:
1、如题所述,常规账务
处理
模式如下给予参考:a、确认应扣
员工水电费
(必须与员工确定相应水电费数据),凭确定的单据凭证作为扣除的处理依据,在确定水电费和计提工资时编制会计分录:借:其他应收款(某员工)借:相关成本费用科目(摊销水电成本)贷:银行存款或应付账款(水电费)借:相关成本费用科目 ...
财务
处理
问题:
员工宿舍水电费
160元从4月份的工资中代扣,但是当时没有...
答:
贷:应付
职工
薪酬 160 借:应付职工薪酬 160 贷:其他应收款 160 付
水电费
借:其他应收款 160 贷:现金 160 应为当时扣除了,说明当时计提工资,发放工资的时候是没有包含这笔款项的。现在要补做。假定4月份应付工资总额是
公司
员工
租房
水电费
报账用什么凭证
答:
发票在我国最大作用主要是用于税务方面,一方面是用于增值税的进项抵扣,另一方面是用于企业所得税的税前扣除.公司租房子支付的
水电费
发票抬头是房东的,肯定就不能抵扣进项税额了,因为不符合增值税进项税额的抵扣规定.但是,公司租房子支付的水电费发票抬头是房东的,却可以作为企业所得税的税前扣除凭证.20...
员工宿舍水电费
?
答:
7×30=210 2×18=36 1×22=22 2×15=30 1×11=11 1×9=9 210+36+22+30+11+9=318 每人每天
水电费
:1428÷318≈4.5(元)住30天的:4.5×30=135(元)住18天的:4.5×18=51(元)住22天的:4.5×22=99(元)住15天的:4.5×15=67.5(元)住11天的:4.5×11=49.5(元)住9天...
员工水电费
的计算
答:
这个太简单了,算出一共住了多少天,530.82一除就得了每天多少钱,一个月如果是30天,那么530.82/(30*3+10+8)=4.915,甲乙丙各交:147.45元,丁交49.15元,戊交39.32元。
宿舍水电费
征收意义
答:
让学生节约用电用水。一般来说,学校对于学生是有免费使用一定量的水和电的,但如果超过了这个量,那就需要学生自己来承担了,也就是说,需要收取一定的费用了。~为加强
住宿员工水电费
的规范管理,强化员工节约水电的标准,科学合理利用资源,提倡节约、简朴的生活习惯和消费观,同时给员工塑造一个舒适,...
给一般
员工
付房租跟
水电费
之类的应
如何
做会计分录,是否要用到应付
职工
...
答:
要用到应付
职工
薪酬,属于职工福利的一种:借:应付职工薪酬贷:现金或银行存款计提时:借:管理费用或销售费用或制造费用贷:应付职工薪酬
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