11问答网
所有问题
当前搜索:
员工去劳动局告公司不交社保
员工去劳动局告公司不交社保
答:
法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,
将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会...
可以告
劳动局告
他们
公司不缴纳社保
吗
答:
1、劳动监察一般在当地人力资源和
社会保障局
(俗称的
劳动局
)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家
公司
存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;
没有
证据也一样投诉;3、
到劳动
监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;4、一...
昆山
告公司不交社保
去哪里?
答:
昆山公司不交社保,
员工可以去社保部门投诉,或者向劳动监察机构举报
,社保局会对公司进行调查,要求其补缴社保并要给员工双倍工资赔偿,另外,不缴纳社保的公司还会被行政处罚。如员工要起诉,则需要去公司所在地法院办立案手续。 一、昆山告公司不交社保去哪里?在昆山公司不缴纳社保,员工可以去当地社保局...
在
昆山
告公司不交社保到
哪里办理?
答:
昆山告公司不交社保到社保部门或者劳动管理部门处理,公司不依法给员工缴纳社保,
建议先收集双方存在劳动关系的证据
,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。如果劳动者再用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到当地的劳动局或者...
已经离职可以举报
公司不交社保
吗
答:
可以
。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此
员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉
;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...
没有买社保
被
员工告到劳动局
后果
答:
法律分析:用人
单位不交社保
的后果是申请
劳动
仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟
员工
签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司不买社保
,可以
告
他吗
答:
没有
给员工
买社保
,
员工去劳动局告
可以要求
企业
补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加...
公司没交社保
可以
去劳动局告
申请仲裁吗
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动
合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
递交过离职报告后还可以
去劳动局告公司
以前
不缴纳社保
吗?
答:
当然可以,公司给
劳动
者缴纳社保,是公司的法定义务,不管
员工
辞不辞职,公司都要按时缴纳社保,公司拖欠,
不缴纳社保
是违法行为,可以
去社保局
反映,也可以
去公司
所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律分析用人
单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
公司没
给
员工交
保险也没签合同,现在
员工到劳动局
把
公司告
了,请问公司...
答:
没有
签订
劳动
合同用人
单位
应从第二个月起支付你双倍工资,补交
社保
,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工举报公司不全额缴社保
举报公司不交社保后果
未缴纳社保的胜诉获赔案例
举报公司未足额缴纳社保后果
员工自愿不交社保又申请仲裁
干了三年没有签劳动合同
员工以未交社保把我告了
不交社保一告一个准吗
没签合同一告一个准吗