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员工宿舍用电管理规定
一般公司
员工宿舍
人均
用电
每个月多少度呢
答:
为规范员工宿舍管理,保障
员工宿舍用电
安全,杜绝用电浪费现象。经公司研究决定:从2020年3月 1 日起,公司员工宿舍实行
用电管理制度
,具体内容如下:1、公司给予
宿舍员工
每人每月60度用电,超出部分按统一(1元/度)由住宿员工个人承担。2、任何人不得擅自拆装、改动线路和电表装置及铅封,若发现违反,...
宿舍
大功率电器标准如下?
答:
住宿
职工
必须严格遵守宿舍安全
用电管理制度
,对违反制度者追究责任,对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。宿舍大功率电器管理制度,规范
宿舍用电管理
,确保宿舍用电安全。宿舍住宿
员工
不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内的供电设施。大功率宿舍电器介绍:大功率宿舍电器的标准在不同学校是不一样的。一般大功...
宿舍
可以用吹风机吗
答:
宿舍可以用吹风机吗要根据具体情况来定。如果是
职工宿舍
,电线的功率大,一般是允许使用吹风机的。具体最好询问相关的
管理
人员。如果是学生宿舍,学校考虑到
用电
安全问题,一般是不允许使用吹风机的。宿舍 “宿舍”是住宿的房屋,包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同,有单人间...
员工宿舍管理制度
规章制度
答:
1、严格执行酒店的各项规章
制度
,维护酒店全体
员工
的共同利益。2、
宿舍
实行定置
管理
,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位。3、全体员工进入宿舍区应做到:不影响他人休息,上下楼梯脚步轻;不准大声喧哗、吵闹。4、保持宿舍的内务卫生干净,...
员工宿舍
电费谁承担
答:
法律分析:由公司来承担
规定
的一部分,超出部分由
员工
自行承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...
宿舍
不能乱拉电线乱接电源违章
使用
电器
答:
1. 学生宿舍内严禁乱拉电线和乱接电源,以防止火灾的发生。2. 违章
使用
电器,包括生火做饭和乱扔烟头,都是
宿舍管理
中严格禁止的行为。3. 可燃物质,无论是液体、固体还是气体,只要能与空气中的氧气或其他氧化剂发生剧烈反应,都存在火灾风险。4. 助燃物是指那些能帮助和支持燃烧的物质,主要是指空气...
宿舍
安全
用电
通知怎么写
答:
宿舍用电
安全通知一:各位员工: 夏季,是火灾的多发季节。为了做好
员工宿舍
防火和安全工作,安全用电,保障员工的生命财产安全,现对有关宿舍用电的
管理规定
通知如下: 1、树立安全用电意识,自觉做到安全用电,保障住宿员工生命和财产安全; 2、宿舍内不得违规用电,严禁使用电热杯、热得快、电火锅...
员工宿舍
安全
管理制度
答:
宿舍
安全
管理制度
宿舍所有人员必须做好
用电
、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和...
要一份简明
员工宿舍管理制度
答:
五、水、
电管理
:1、所有
寝室
的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷
用电
,不准用不符合
规定
的装置,违者予以100元/次的罚款。2、入住
员工
必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以10元/人...
工厂
员工宿舍管理制度
答:
第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本
制度
。第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门:公司
员工宿舍管理
由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护...
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