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员工工资单 电子版
企业可以使用
电子工资
条吗?是否合法有效
答:
只要是公司发给
员工
的
工资
条,无论是
电子版
还是纸质版都是有法律效力的。而且就算没有盖公司公章的工资条也可以在法庭上作为凭证。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;...
发
电子版工资
条好吗?
答:
电子工资
条最大的优势:1、能为企业节约成本,且有利于环保。而纸质工资条在人力,物力和财力等方面消耗比较大。2、在制作上提高了工作效率,电子工资条只需要动动鼠标就能完成,而纸质工资条需要打印,剪裁,发放这三个步骤 3、在保密和保存查看等方面电子工资条也是非常好的,纸质工资条
员工
在领取的时候...
公司发
电子版工资
条可以吗?
答:
1、上传薪资表,自动解析
工资
条,几秒钟发放千人工资条。多终端发放(短信+微信+邮箱)2、可签名签收,可导出签收记录。可撤回可重发,可定时发送。可自定义工资条模板 3、
员工
在线反馈工资条的异议,提醒通知员工阅读与签收,设置发放公告,添加附件 在安全性上面 有阿里云的安全支持,和客户签订保密协议...
电子工资
条是否有法律保护?
答:
工资条
本来都是求证工资金额和明细,而
电子工资
条也是具备法律保护的,对于公司觉得编辑麻烦的,可以试试壹人事。
可以给
员工
发
电子工资
条吗?
答:
可以的。只要是公司给
员工
的
工资条
,无论是
电子版
还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。
怎么发
电子版工资
条?
答:
悦享
工资
条产品优势1、智能解析excel工资表,一键群发工资条,4步骤1分钟完成千万人的工资条发放2、支持 短信+邮箱+企业微信/微信公众号/小程序 查看工资条3、支持手写签名签收,导出签收记录。撤回重发、定时发送工资条4、支持
员工
在线反馈工资条异议,提醒通知员工签收5、支持自定义工资条模板,添加公告和...
如何做
电子工资
条让
员工
查询?
答:
壹、人、事、的
电子工资
条:.优点:.使用方便,微信、邮件、微信一键群发。具有保密技术,使用安全。.缺点:.收费,不过可以免费试用一个月。群发方式:第一步:打开我们的页面 进行注册 第二步:点击“上传工资表”,可选自定义模版/平台自带模板。.第三步:核对数据,在页面头部选择需要发送相应项目。...
公司发
电子版工资
条可以吗?
答:
可以的,
电子工资
条也是合法的,而且比纸质工资条更加方便。
电子版工资
表怎么做?有什么好的方法吗?
答:
工资
表制作步骤:1、输入工资表信息,新建一个空工作薄,在工作薄中输入工资表的相应信息;2、计算全勤奖,选择F4单元格,输入公式,按回车键,既可以算出奖金,拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖,注意是按出勤天数22天以上,奖金按出勤天数乘以20,来发放奖金,22天以下没有奖金;3、计算社保,选择...
如何制作
员工工资
条?用Word一键生成!
答:
制作表格模板 先在Word文档中插入4行6列的表格。选中最后两行,点击边框-边框和底纹,进入先设置无边框,再添加最上方的边框,最下方添加虚线边框。输入文字 设置格式在表格上一行输入和Excel中的
工资
条一样的标题名称。并根据需要设置格式字体和居中显示。邮件合并 在Word上点击右键-开始右键合并-目录,再...
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