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正规的个人工资单
工资条
怎么写
答:
法律分析:
工资条
格式:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
正规的个人工资条
是什么?
答:
正规的个人工资条
通常包括九个管理项目:工资编号、员工姓名、基本工资、工资、福利、住房基金、应付工资、个人所得税和实际工资。格式为:单位;制表日期;名称标准工资岗位津贴效益奖加班工资总额水电租金其他扣除医疗保险住房公积金养生保险工会费扣除总工资备注。扣款 一般来说,企业为员工缴纳 “五险一金”...
工资单
表格怎么做
答:
1.
工资单
表格 工资单表格 员工工资表格式及如何计算?不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注 实发工资可以不用计算,员工工资表...
工资单
的格式和内容是什么?
答:
工资单
的格式和内容是格式是单位,制表日期,姓名,标准工资,岗位津贴,效益奖。加班费工资合计,水费电费,房租费,其它扣款,医保,住房公积金,养失生险,工会费扣款合计实发工资,备注以上就是工资单格式和内容。工资单权益 单位不发
工资条
的行为违法,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,...
工资条
怎么写才算
正规
?急!!!
答:
第一部分收入 1、从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色
工资条
来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,它是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色...
工资条
怎么看
答:
第六
条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其
个人的工资
清单。
员工
工资条
包括那些内容?
答:
五险一金、个税、年金等扣除项 一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者
个人
不必缴纳,因此,反映到
工资条
上,个人扣款就只有前三项。用人单位需要按照国家规定的方式为员工代扣个税,职工应及时查看个人的个税扣缴申报情况。企业年金...
员工
工资条
怎么做啊
答:
1、可以用excel制作 把工资表中插入一行又一行的表头,进行排序,制作出工资条 然后打印出来,进行裁剪发放,或者直接截图发给员工 但是这种做法的工作量是比较大的 2、使用专业
的工资条
工具,会更高效便捷,几秒钟可以发完所有人的工资条。在表里面填上员工的电话或邮箱 (上传工资表——机器自动拆解成...
个人工资
表怎么做
答:
1)打开已经有工资数据的EXCEL表2)在数据表的顶端制作一个表尾、表头(注意,表尾在顶端。为了裁剪
工资条
方便,可在表尾和表头中间插入若干空行)3)在表头和数据中间,插入一个空行,并在第一列上写:AAA4)然后,点击 按钮 【表头】,瞬间即可生成工资条。5)注意:原始表格会自动备份。所以,生成...
正规的工资条
格式谁有?
答:
正规的工资条
格式是:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注 工资条的内容:第一部分为月收入,按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,接下来的几项收入则为非基础工资,这...
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