11问答网
所有问题
当前搜索:
员工工资暂发发放怎样挂账
应发未发的
工资如何挂账
答:
1. 记录挂账:将未发的工资金额记录在财务账目中
,通常是在应付账款或其他适当的账户中。确保记录详细信息,包括员工姓名、应发工资金额和应发工资的期间。2.
与员工沟通
:及时与员工沟通,解释工资未发的原因,并说明挂账的安排。确保员工了解工资将在何时支付,并提供书面通知作为备份。3. 解决问题:...
工资挂账怎么
做账
答:
一、确认挂账条件 企业在进行工资挂账前,应明确挂账的具体条件和原因
。常见的挂账原因包括员工离职但工资尚未结算、工资计算存在争议需进一步核实等。企业应确保挂账行为符合相关法规和会计准则的要求。二、编制挂账凭证 根据挂账的具体情况和金额,企业应编制相应的挂账凭证。挂账凭证应详细
记录挂账
的原因、金额...
应发未发的
工资如何挂账
答:
1、对于以前年度未挂账的工资,可以通过损益调整来处理
。2、若适用小企业会计准则,处理方式为:借方记账到利润分配—未分配利润,贷方记账到应付薪金工资。对于未计提的工资,可以在发放当月工资时进行计提,如果本月实际发放的工资数额少于应计提的数额,只需计提减少的那部分即可;如果本月不进行处理,则...
应发未发的
工资如何挂账
答:
欠发的工资应该如何挂账呢?具体处理方法请见下文。
1、记录欠发工资: 将欠发的工资计入应付职工薪酬科目进行挂账
,同时确认工资费用,账务处理方法如下。 2、结转损益: 当月期末结账,将工资费用直接结转到本年利润科目,账务处理方法如下。 3、发放欠发的工资: 实际发放欠发的工资时,冲销应付职工薪酬科目即可,账务处...
欠发的
工资如何挂账
答:
未付,想挂帐的话那就是相当于计提工资,
分录如下:借:管理费用/制造费用/生产成本(根据各部门的实际发生额)贷:应付职工薪酬补充:实际支付时
:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付...
挂账工资
会计科目
答:
发放工资
的会计分录1、企业发放工资时:借:应付
职工薪酬
——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、企业计提工资时:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保(单位部分)3、企业缴纳个税及社保时:借:...
出纳
发工资
时一个
员工工资
没发,下个月补发,
发放
时
怎么
做账啊?_百度...
答:
借:应付
职工薪酬
贷:库存现金(或银行存款)b、如果因故未能
发放
其中一名员工工资时,那么,应就该
员工工资挂账
处理:借:应付职工薪酬 贷:库存现金(或银行存款)贷:其他应付款-某员工 c、次月补发放该工资时的会计分录:借:其他应付款-某员工 贷:库存现金(或银行存款)2、以上仅供参考,请予...
关于
工资挂账
问题
答:
既然你现在没发,想
挂帐的
话那就是相当于计提工资,分录是:借:管理费用/制造费用/生产成本(根据各部门的实际发生额)贷:应付
职工薪酬
下半年单位有钱了,请问应该怎么做?下半年有钱了,在支付
员工工资
时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 单位给员工缴纳的保险,怎么上账?计提时:借:...
本月工资未发,
工资怎么挂账
,在金蝶中怎么做账
答:
1、计提工资时 借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等 贷:应付工资 2、支付时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--社会保险 贷:现金 二、不计提工资的帐务处理 1、按实际
工资发放
时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--社会保险 贷:...
公司当年
工资
未能按时
发放
,下年发放财务
如何
处理?
答:
应与
员工
取得一致意见。在财务处理上,通常在应
发放工资
当年先进行
挂账
处理(费用列支于当年成本费用科目并挂账于其他应付款科目),在下年发放工资时冲减挂账就可以了。提示,实际发放工资的时间不应超出企业所得税汇算清缴期限,否则应予进行纳税调整。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资没有发放一直挂账吗
工资挂账处理后发放
欠职工工资如何挂账
应付职工薪酬未付挂账
应付工资挂帐的正确步骤
未付的工资挂账怎么做账
销售单挂账扣工资吗怎么扣
不确定收入可以挂帐处理吗
工资应发未发怎么做账