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员工当天辞职老板不结工资
离职当天不
结清
工资
怎么办
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律分析: 辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位...
离职当天不
结清
工资
怎么办
答:
【法律分析】:1.若用人单位在该
员工
入职时已讲明,
离职
后的
工资
结算与其他员工一样正常发放,在离职时不一次性结清,针对这种情形,员工可以让其提供一个证明,提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突,但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2.用人单位不结清工资是...
辞职
了
老板不
给
结工资
怎么办
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报
。劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。公司不发工资去哪里投诉1、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在...
辞工
了
老板不
结清
工资
可以报警吗
答:
辞工后老板不结清工资,
员工确实可以选择报警作为维权手段之一
。一、了解工资结算规定 在辞职后,员工应首先了解与公司签订的劳动合同或雇佣协议中关于工资结算的具体规定。这些文件通常会明确约定工资支付的时间、方式以及离职后工资结算的流程。如果老板未按照约定结清工资,员工便有权要求支付。二、与老板协商...
离职当天不
结清
工资
违法吗
答:
离职当天不
结清
工资
是违法的。劳动者维权的方法有:1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。
不干了
老板不
把
工资
结清给我怎么办
答:
一、
辞职老板不
给
结工资
如何处理1、辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
离职当天
,公司就是不肯结清
工资
怎么办?
答:
如果公司在
离职当天没
有结清
工资
,你可以采取以下几个步骤来解决问题:沟通:首先与人力资源部或直属上司沟通,了解原因并明确要求支付工资。提醒:如果沟通无果,可以书面或邮件形式提醒公司根据国家劳动法规定支付工资。保留相关证据以备后用。收集证据:准备好与公司合同、工资条、银行流水等相关证据,证明你...
家中有急事,
当天辞职
,
老板不
给
工资
,怎么办
答:
一、家中有急事,
当天辞职
,
老板不
给
工资
,怎么办1、家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便
员工
因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、...
员工辞职
了,但是
老板不
给结清
工资
怎么办
答:
法律分析:职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理
。
也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁
。
如果本人没时间,还可以委托他人代理
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六...
辞职当天
走,
老板不
给
工资
违法吗
答:
辞职当天
走,
老板不
给
工资
属于违法的行为,原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之...
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