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员工有婚假吗
劳动法规定
婚假
几天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,
员工在结婚时享有婚假
。婚假的具体天数根据地区和单位的规定有所不同,一般为3天至10天不等。一、劳动法中的婚假规定 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定,员工在结婚时,应当享有婚假。婚假的具体天数并未在劳动法中明确规定,而是由各地区和单位自...
刚入职就结婚
有婚假吗
答:
我国规定:试用期内是有婚假的
。职工结婚时,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方,另增加7天假期。婚假规定标准具体如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不...
新
员工
入职多久可以请
婚假
答:
【法律分析】享受婚假产假
,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。按照法定结婚年龄(女的20周岁,男的22周岁)结婚的,可以享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女的23周岁,男的25周岁)的,能够享受...
公司
员工
享受多少天
婚假
答:
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假
。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,...
员工
入职多久可以休
婚假
答:
律师解答
职工只要入职,本人结婚时就可以申请婚假
。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位另给予路程假,途中的车船费等,由职工自理。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母...
员工
结婚
可以享受婚假
几天
答:
法律分析:看情况:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天
婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚
婚假
15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假...
职工婚假
多少天
答:
婚假
主要是
员工
结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。婚假按规定是三天的法定婚假,大多数省取消了晚
婚假
。各地对原有的婚假、产假以及陪产假均做出了相关修改。大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,婚假天数是...
结婚蜜月假期国家规定多少天
答:
结婚是没有蜜月假期的,国家规定的假期只有
婚假
。婚假是国家法律规定
员工可以享受
的假期,国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和...
婚假
是必须在入职后领证才可以休吗
答:
婚假
必须在入职后领证才可以休。婚假是给予已经入职并在工作期间办理结婚登记的
员工
的福利。员工在入职前已经领取了结婚证,通常无法享受婚假。婚假的目的是为了让在职员工在结婚期间能够有时间安排婚礼和休息。只有在成为公司员工后办理结婚登记的员工才有资格享受婚假。婚假的历史沿革:1、婚假最早的形式可以...
劳动法
婚假
的规定
答:
根据《劳动法》的规定,男性
员工
的
婚假
为3天,女性员工则为3-7天,根据单位和地区的不同规定而定。同时,员工在休婚假期间仍然享受正常的工资待遇。需要注意的是,如果员工因私自离婚而请求休婚假,则不能享受这一权利。此外,如果员工在婚假期间不返回工作岗位,雇主有权终止劳动合同。值得一提的是,《...
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