职场里,什么叫执行力到位?答:有的人对领导的意见打折扣、速度慢、阳奉阴违,是完全没有执行力的表现,安排今天去做的事,非要根据自己的情况安排明天去,自己有安排也行,你倒是及时汇报啊,无声的抵抗最坑人,自己的下场也不会很好! 3.好的执行力在于取得满意成果 团队好的执行力在于取得好的结果,好的结果不一定是正面的,也可能是失败、整改...
企业执行力缺乏的原因及对策答:中层经理在公司既要做业务,又要做管理,而很多企业都是以业务为导向,而在管理上投入不够,造成管理松弛和管理不到位,以致严重影响企业执行力。 第三,基层员工执行力不强主要表现在责任心方面:由于“雇用思想”比较严重,而对工作没有强烈的责任感,习惯找借口、找理由,工作中“坐等靠要”,不去创造条件,不去主动...