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员工现金发放工资表根据实际情况
现金发放工资
怎么证明真实工资
答:
法律分析:以复印工资表作为证据。用人单位发放工资,可以是
现金
,也可以通过银行转账,但必须制作工资表,记录
职工发放工资情况
,工资表至少保存两年备查。职工需要向有关方面提供
职工工资表
,可以复印用人单位工资表,由用人单位证明材料出处,并加盖印章,可以作为有效证件。法律
依据
:《工资支付暂行规定》 第...
工资发
现金
怎么证明
实际工资
答:
公司
发放现金
的原因:1、用现金给
员工发放工资
是不违法的,通过正常渠道代扣代缴个税,然后提现发放给员工,并正常入账是合法合规的,不过一般公司都不会这么操作;2、公司交易可能走老板个人卡,但通过老板个人卡给
员工发工资
容易出问题,所以采用现金的形式;3、公司劳动合同上写较低的工资数,这部分以...
公司
发工资
一部分用公司银行账户发一部分用
现金发
,怎么做
工资表
?怎么...
视频时间 00:49
工资表
如何做账务处理?
答:
贷:库存
现金
/银行存款
工资表
一般是
按照员工
的当月工作情况进行制作,包括员工基本
工资情况
、员工出勤情况、员工销售提成及员工奖惩等情况,每月一张,一般在工资正式
发放
前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。编制工资表时,应
按照工资
卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料...
现金发放工资
的账务处理怎么做?
答:
现金发放工资
会计分录例如:A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元,已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后,做以下会计分录:借:应付
职工薪酬
3000贷:库存现金3000
实际
上,一般的企业在进行
员工工资
核算时,由于员工工资发放不一定在会计期末,会先将工资提出,先行摊销相应的费用,...
一个
员工
的
工资
是8000,公司账户发一部分,
现金发
一部分,怎么做工资...
答:
工资表
照常做,
发工资
时 借:应付
职工薪酬
贷:库存
现金
贷:银行存款
在excel中做
工资表
,
根据工资
除以本月总天数再乘以出勤天数算
实际工资
...
答:
如表格A1代表工资,表格A2代表本月总天数,表格A3代表出勤天数,表格A4代表
实际工资
。则实际工资为:A1/A2*A3即本月实际工资=工资/本月总天数*出勤天数。
工资表
又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算
员工工资
的表格,每月一张。正常
情况
下,工资表会在工资正式
发放
前的1-3天发放到员工手中,...
给工地工人用
现金发工资
怎么做账?
答:
给工地工人用
现金发工资
怎么做账?1、企业用
现金发放工资
时:借:应付
职工薪酬
--工资贷:库存现金应交税费--应交个人所得税其他应收款--社保费(个人部分)2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时:借:管理费用(
根据员工
归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费(单位部分)企业...
发
现金
怎么做
工资
流程表
答:
1、
工资表
的做法分几步,其实也是
发工资
的准备流程。1.1 根据销售人员的薪资等级,向相关部门搜集工资核算
依据
:销量、回款
情况
、考评、费用、考勤、奖罚等等;1.2
根据工资
组成计算应发工资金额,即只考虑考勤的情况下计算该
员工
应得工资;1.3根据奖罚情况计算出应发工资;1.4列支出代扣代缴项(社保...
企业在
发放工资
的时候是按应发金额还是按实发金额入账呢?
答:
一、应付
职工薪酬
的入账金额是应发金额,实发金额是银行存款或
现金
的数额,分录为:借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬-保险 银行存款 二、应付职工薪酬的金额既不是实
发工资
,也不是应发工资,而是应发工资+个人应补-个人应扣的余额。当然如果这两项都为零,则就是应发工资的金额。三、应发工资是...
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