11问答网
所有问题
当前搜索:
员工的失误导致经济损失赔偿
因工作
失误导致
公司
损失
要
赔偿
吗
答:
1.失误的性质和严重程度:轻微的失误可能不会导致赔偿责任的产生
,而严重的失误则可能需要员工承担相应的赔偿责任。2.损失的大小:损失的大小是衡量赔偿责任的重要因素,损失越大,员工可能需要承担的赔偿责任也就越大。3.员工的主观过错:员工是否存在故意或重大过失也是确定赔偿责任的重要因素。如果员工的...
员工失职造成
公司
损失
如何
赔偿
答:
1、员工失误导致公司损失,
赔偿要根据具体情况分析:(1)如果劳动合同有相关规定的,可以按照合同的约定进行解决
;(2)可以按照实际造成的经济损失,
直接从劳动者本人的工资中扣除
,但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%,并且扣除后剩余的工资也不得少于当地月最低工资标准;(3)如果和劳动者协商一致,...
工作
失误造成
公司
损失员工赔偿
多少
答:
工作失误造成公司损失员工赔偿多少具体如下:
1、如果是故意造成的,则全额赔偿;2、若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例按照劳动合同的约定赔偿
,具体标准不同。
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。3、若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司...
员工失误造成损失
劳动法
赔偿
规定
答:
经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ,则
按最低工资标准支付
法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。
因工作
失误导致
公司亏损
员工
承担什么法律责任
答:
工作失误导致公司亏损员工不用承担法律责任,只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任
。赔偿的具体数额可以由用人单位和劳动者私下协商处理,如果处理无果可以通过法律途径处理。 一、因工作失误导致公司亏损员工承担什么法律责任?劳动者工作失误给公司造成损失的,一般不会构成犯罪,但劳动者要承担相应...
员工失职造成
公司
损失
怎么
赔偿
答:
一、
员工失职造成
公司损失怎么赔偿1、员工因工作失误给公司
造成损失
的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应
的经济赔偿
,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
员工失误造成
公司
损失
怎么
赔偿
答:
经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则
按最低工资标准支付
。二、什么情况下辞退员工不需要补偿1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3、劳动者严重...
员工失误导致
公司
损失
如何
赔偿
答:
法律主观:员工给公司造成损失的赔偿:如果是因员工本人的原因造成的,经济损失的赔偿可以从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准的,
则按最低工资标准支付
。法律客观:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动...
员工失职造成
公司
损失
怎么
赔偿
答:
1.
员工
因工作失误给公司
造成损失
的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应
的经济赔偿
,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。2.工作
失误造成
单位损失会扣发全部工资吗工作失误造成单位损失可以扣发工资。但是用人单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的工资...
工作
失误导致
公司
经济损失
,
员工
该如何
赔偿
答:
一、
员工
因工作
失误
给公司
造成损失
怎么赔偿 1、员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应
的经济赔偿
,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工让公司经济损失如何赔偿
员工给公司造成经济损失怎么赔偿
公司起诉员工赔偿经济损失
员工失职造成损失赔偿
赔偿经济损失的计算
工作失误被辞退赔偿员工多少
经济损失赔偿
员工造成损失赔偿标准
员工赔偿公司损失