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员工能力强敢自己单干
老板如何对待
能力强
,想创业
自己单干
的
员工
视频时间 01:28
员工
喜欢
单干
该怎么办?
视频时间 00:35
我可以
自己
处理一个
员工单干
吗?
答:
完全可以,只要你有这方面的
能力
,而且有启动资金,熟悉业务的流程,就可以
自己
一个人
单干
,但是必须要能接到业务,就算自己的能力再高,没有业务量也是不能挣到钱的,所以以上的这些条件都需要具备才可以。
员工
学会技术出去
单干
和我抢客户,怎么办
答:
这个没有什么好的办法的,很多的公司都是有这样的事情的,毕竟,资源还是有很多掌握在
员工
的手里的,要是你不愿意出现这样的事情,那就对外的事情都老板自己去处理。
老
员工
要走
自己单干
怎么办?
答:
其次,老
员工
走了腾出来的岗位你先在内部做个内部调整,把合适的肯干的暂时代理,同时积极培养,这个培养是需要人才激励的,并不是让一个老师去培养他,而是他
自己
去培养他自己,同时你在旁边利用利益条件,升迁条件给予他一定的激励,同时还要开企业转革会议,稳定你现有人员的心,要不大部分老员工一走...
员工
要
单干
,我该怎么办
答:
第二,跟你亲戚保持联系,毕竟还是亲戚,有些单子,他做不了还是会考虑你的。(但不知道他为人怎么样,也不了解你俩的情况,在这就不妄加评论)第三,招聘几个懂业务的人,为你跑市场,同时,亡羊补牢,在工厂这边能忙的开的情况下,
自己
也要参与其中,逐渐过大自己的人脉,尽量避免跑市场的人
单干
...
老
员工
要走
自己单干
怎么办
答:
那就让走呗。还能怎么办?有两个原因,一是你工资给的不到位,干的不开心,人家不想干了。二是,人家不想打工了。想
自己
当老板。
离职
员工自己单干
违法吗?
视频时间 00:38
员工单干
被老板发现了怎么办
答:
实力可以的话,完全可以出去
单干
的。俗话说:宁为鸡头不为凤尾,只有
自己
干才能真正的成长起来,快速实现自己的人生目标。反之,如果暂时没有这样的实力,还是再搭一段“顺风车”吧。
个人
能力强
的
单干
是不是比在社会中合作更好呢
答:
亲,我觉得合伙有以下几个优势 大家觉得呢?1、合伙人可以带来一定的资金、资源,有形的或无形的;2、减少招聘
员工
所付出的工资支出,比如技术人才、销售人才,没有合伙人的话就得去招聘,一个月要付几千块钱工资;3、降低决策风险,智者千虑必有一失。有两三个人的话,互相提意见,讨论一下 会更...
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