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员工自己辞职有失业金吗
主动离职
的
员工
能拿到
失业金吗
答:
主动离职的员工不可以领取失业保险金
。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员,使其能够重新就业,但自谋职业的不在此范围内。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次失...
个人
原因
离职可以领取失业金吗
答:
法律分析:个人辞职一般是不能领失业金的
。领取失业金,首先要失业保险交费满一年以上,其次是有求职意愿,最后就是非本人意愿失职。(1.劳动合同期满;用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照,责令关闭撤销或者决定提前解散的。2.由用人单位依照劳动合同法第39条,40条,41条规定解除劳动合同的。实际上是...
员工自动离职有失业补助金吗
答:
综上所述,
员工主动离职一般是不能领取失业金的
。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:【法律依据】:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起...
自动离职有失业补助金吗
答:
自动离职是没有失业补助金
。失业补助金即失业救济金,是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。是在今年疫情形势下,国家为稳就业、保就业而采取的一种临时救助措施,严格说来不属于失业保险金的范畴,是对于失业人员的补助或是救助,让那些在疫情...
自己离职能领失业补助金吗
答:
自己
主动
辞职
的人是不
能领失业补助
金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活,帮助他们度过就业空窗期,而不是为
主动离职
者提供的一种补偿。因此,如果您主动离职,通常是无法享受失业保险的相关待遇。但是,如果您在工作期间遇到了企业裁员、经济下滑等原因导致失业,可以申请失业保险金,在一定时间内获得...
员工辞职
可以申请
失业金吗
答:
辞职
不可以领
失业保险
金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得
保险金
的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不
能领取
事业保险。失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断就业,并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明;2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司...
自动离职
的
可以领取失业补助金吗
答:
自动离职
的不
可以领取失业补助
金。劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。失业险办理流程有:一、社保局规定办理...
自己辞职
的
可以领取失业保险金吗
答:
自己
主动
辞职
的人是不
能领失业补助
金的,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之一九十非
员工
本人的原因而
离职
的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限...
主动
辞职
可以领
失业补助金吗
答:
主动
离职员工
不
可以领取失业金
。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果
自己辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。一、主动离职的员工是否可以领取失业金主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才可以领失业金。...
自己离职
的可以申请
失业保险金吗
答:
一、
自己离职
的可以申请失业保险
金吗
1、主动离职的情况下是不
能领取失业保险
的,领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于
员工
本人的意愿,既然是主动离职的,那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后的事情,政府部门在这种情况下没有给当事人发失业救济金的义务。2、法律依据:...
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