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员工辞职需要办理哪些手续
辞职需要办理哪些手续
答:
辞职应当办理以下手续:
1、应当提前三十日以书面形式通知用人单位要辞职;2、与用人单位的员工办理工作交接
;3、
让用人单位出具解除劳动合同的证明
;4、让用人单位尽快办理社会保险和档案关系
转移手续
;5、与用人单位结清剩余的工资,有经济补偿金的,应当让用人单位进行支付。《中华人民共和国劳动合同法》第...
离职要办理哪些手续
答:
【法律分析】:离职需要办理的手续有:1.离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因
;2.确定辞职后,
将辞职申请书交给领导签字批准
,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档;3.通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷;4.离职前...
辞职需要办理哪些手续
答:
辞职需要办理下列手续:首先要提出辞职的申请
;在获得单位负责人的批准后,然后要按照约定完成工作交接;再由单位出具离职证明、结清员工的工资;最后由单位办好档案和社保的
转移手续
。辞职手续需要办理的东西如下:1.
写书面辞职报告
,按照单位的规章制度逐级进行审批;2.单位同意离职后,办理交接手续;3.单位与...
辞职需要办理哪些手续
答:
法律分析:员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务
。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、
签订竞业禁止协议,等等
。法律依据:《中华人民共和国...
员工辞职要办理哪些手续
答:
2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资
。5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、
签订竞业禁止协议
。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、
出具解除或者终止劳动合同的证明
。8...
辞职需要办理哪些手续
答:
【法律分析】:1.
需要
提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;2.去人事部(中心)领取“xxxx公司
员工辞职
(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;3.相关领导签字审批;4.进行工作交接;5.若有服装等押金,则需要去公司财务部
办理
押金清退
手续
;6.若有人事、社保等关系,需要提前向公司...
公司
员工离职需要办理什么手续
答:
公司
员工离职需要办
以下手续:1、
离职手续
:需提前一个月提出书面辞职申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;2、人力资源部同财务部
办理
保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;3、办理劳动合同终止手续。一、员工辞职条件有
哪些
?1、跟用人单位协商解除...
辞职需要办理哪些手续
答:
辞职需要办理如下手续:1、辞职申请。
离职之前要提出书面辞职申请书
;2、领导签字。辞职申请书写好后,并坚定要辞职的,将申请书先拿给领导签字;3、工作交接。一般辞职要在一个月前提出,并且让领导安排人员做好工作交接;4、核对信息。核对信息包括核对债务,到财务核对自己是否还欠公司钱或者公司还欠...
辞职
时
需要办理哪些手续
答:
一、辞职时需要办理哪些手续1、办理辞职手续的程序如下:(1)需要
写书面辞职报告
,按照单位的规章制度逐级进行审批;(2)单位同意离职后,办理交接手续;(3)单位与劳动者结算工资,
单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【...
辞职手续需要办理哪些
东西
答:
人事行政部对
离职员工
进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照
离职手续
表
办理
相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部...
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