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和公司签保密协议又出去单干
签过
保密协议
,
出来单干
后做了原
公司
老客户的生意,是属于违反保密协议嘛...
答:
遵守
保密协议
的前提
公司
必须得付保密费给你,如果只是保密协议,没有约定保密费或者实际也没付费给你,那么这份保密协议是无效的。因为竞业禁止必须以付保密费为前提。纵横法律网-浙江朗威律师事务所-潘福特律师
签了
保密协议
的试用期走人会如何
答:
签了
保密协议
的试用期走人给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据规定,在解除或者终止劳动合同时,劳动者应履行下列义务:1、按照双方约定,办理工作交接;2、退还
公司
有关资料;3、支付劳动合同约定的违约金;4、归还公司财产;5、注销公司登录密码;6、其他离职过程中的相关事宜。试用期转正需要满...
和公司签
了
保密协议
离职后可以自己干吗
答:
在职时签了
保密协议
,如果保密协议中约定了竞业限制条款的,在竞业限制期限内不能从事该行业。用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、在职时签了保密协议,现在离职后可以从事该行业吗? 在职时签了保密协议,内容有在本
公司
离职后...
销售人员
签署
了
保密协议
离职后去同行
公司
上班算违约吗?
答:
保密协议与竞业禁止协议是两个不同的概念,保密协议是对
公司
的商业秘密的保护,不外泄.竞业禁止协议是要求你在一定期间内不能从事原职业或不到竞争对手处工作.因此,
签署保密协议
并不影响你去竞争单位上班,但你应当遵守对原单位的商业机密的保密义务,如果你违反保密义务,不管你是否获得过保密义务的工资补偿,...
公司
未签劳动合同,签了一份
保密协议
,如果
出去
自己做同行或者创业,这份...
答:
这样的情况,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。另外,五年的限制是违法的。用人单位约定竞业限制的,要按月支付竞业补偿金的,同时不得超过两年的。
业务签了
保密协议
,可以在辞职后从事同样的工作吗
答:
劳动者与用人单位订立了
保密协议
,并在保密协议中约定了竞业限制条款的,劳动者解除或者终止劳动合同之后,在竞业限制期内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品。但用人单位应当因此支付经济补偿金。用人单位与劳动者订立保密协议,但...
员工
与公司签订保密协议
离职后自开公司
答:
法律分析:
签订保密协议
,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守
公司
商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的,承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,...
签了
保密协议
在职期间可以到同行兼职吗?
答:
唉!签了
保密协议
的在职期间可以到同行兼职吗?你觉得到同行竞争对手那做兼职行吗!有保密协议在到同行做兼职,触犯法律了会被判刑的
保密协议
适用于兼职吗
答:
一、员工签了
保密协议
还可以去其他
公司
兼职吗 可以的。公司的员工对于在职期间从公司获得的商业秘密具有保密义务和责任。掌握重要商业信息的员工一旦将商业秘密泄露给竞争对手,对公司的损失往往是巨大的。因而,公司应当加强对这些人员的保密管理以及公司商业秘密保护方面的管理。根据《劳动合同法》第二十三...
保密协议
签了离职了怎么办
答:
保密协议签了离职了之后,处理方式如下:1、
签订保密协议
后,劳动者按照保密协议约定保守
公司
商业秘密,因违反保密协议造成公司损失的,应当承担赔偿责任。2、对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者约定劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款,约定在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期内,每月给予...
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