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哪些事业单位要转为企业
事业单位
的社保应该怎么转入
企业
社保
答:
事业单位
转制后自
企业
登记注册的次月起按企业办法参加社会保险。转制时在职人员按国家规定计算的连续工龄,视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。离休人员的医疗保障继续执行现行办法,也可按照所在统筹地区相关规定纳入离休人员医药费单独统筹,所需资金按原渠道解决;转制前已退休人员中,原享受公费医疗的,...
事业单位转
企 到底是好事还是坏事
答:
如果单位有自营业务,且利润可观,有可持续发展的前景,转企就是好事,因为可以摆脱一些政治因素的束缚,更好地开展工作,职工待遇也可以有提升。反之,半死不活的
事业单位转
企就是坏事,因为和上级单位脱钩了,很可能不再有上级单位的补助资金,若没有一定利润的支撑,接下来很可能就是降薪、裁员、破产 ...
哪些事业单位
好一些?
答:
1、公益一类
事业单位
肯定好于公益二类事业单位 。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位,而公益二类很多是差额拨款,虽然在工资水平上,很多差额事业单位比全额的还要好,但从职业稳定性上来说,还是公益一类事业单位靠谱。毕竟,随着事业单位改革的推进,政策的变化,说不定
哪些
公益二类事业单位就
改为
了
企业
,而公益一类...
哪些事业单位
好一些?
答:
1、公益一类
事业单位
肯定好于公益二类事业单位 。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位,而公益二类很多是差额拨款,虽然在工资水平上,很多差额事业单位比全额的还要好,但从职业稳定性上来说,还是公益一类事业单位靠谱。毕竟,随着事业单位改革的推进,政策的变化,说不定
哪些
公益二类事业单位就
改为
了
企业
,而公益一类...
全额供款
事业单位
未建立社会保险且已退休人员工资改革后如何解决_百 ...
答:
二、
事业单位转
企的概况事业单位转制改企,是事业单位为适应市场经济改革
需要
,实行体制改革的方式之一。转制改企的内容大体涉及以下方面:一是应对市场经济体制的变化,积极参与市场竞争,通过将事业单位改变
为企业
,由事业法人转变为企业法人,可以独立承担各种企业法人行为的相关责任,取得融入市场的资格参与...
原
事业单位转企业
中,编制很重要吗
答:
企业
编制的人是可以
转为事业单位
编制的,具体如下:事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于,事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款,保障性强;工资级别调整的次数频繁(有专门规定),每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额,即有上报基本就可以评定。企业编制...
非转制是
什么
意思
答:
问题三:转制文化企业和非转制文化企业的区别 《财政部、国家税务总局关于文化体制改革中经营性文化
事业单位
转制
为企业
的若干税收政策问题的通知》(财税〔2009〕34号)规定,文化事业单位转制可享受四项税收优惠政策:一是经营性文化事业单位转制为企业,自转制注册之日起免征企业所得税。二是由财政部门拨付事业经费的文化单位...
事业单位
改革,
哪些
人可以直接
转为
公务员
答:
在
事业单位
改革后可能
转为
公务员哦,比如文物局管理人员转为公务员不失为一种可能哦!3、其他承担行政管理职能的管理人员 比如一部分承担道路运输及公路行政管理职能的事业单位人员以及承担着渔政监管、海事或航运监管的人员,在现有趋势下,转为公务员也是很有可能的。
...还是企业社保?为什么现在机关社保都
要转成企业
社保
答:
而反而是交的最多的
企业
却拿到的最少,最多能拿到社评的70%,基本上全在60%以内。目前国家正在
改
,要求事业及政府部门也要交社保,也就是说从现在开始就没有事业和政府部门与企业社保之间的差别了 所以机关社保就全转入企业社保了 还有的区别就是
事业单位
和政府部门有年金,以后再退休的话,企
事业单
...
国办发(2002)35号文件的全文是
什么
?
答:
建立和推行
事业单位
人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制
为企业
的以...
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