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唐朝的选官制度
唐朝的选官制度
是什么?
答:
唐朝的选官制度
一是门荫入仕,即以父祖任高官,其子弟以荫庇而获取官职。二是流外入仕,即在政府中任吏经一定年限,得从流外转入流内任官。三是由科举入仕,即士人经过府州考试推荐再经省试合格而入仕。其中科举制度的意义如下:1、科举制度在唐朝被进一步完善,冲破了世家大族垄断仕途的局面,起到了...
唐朝选官制度
唐朝选官制度介绍
答:
1、
大唐选拔官员
并没有只用一种方式来进行,而是通过三个途径,分别是科举考试
制度
、荫庇制和“胥吏升迁”制,这三种制度相辅相成,并没有一种制度占到主导地位,这也为大唐选拔一些出色的官吏提供了比较好的制度保障。2、
大唐的
强盛不是偶然,而是它采用了一套比较开明、宽容的用人选人制度,虽然大唐...
唐朝的选官制度
答:
科举制。科举,科举制、科举制度,是中国古代通过考试
选拔官吏的制度
。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族...
唐朝的选官制度
唐代的选官标准
答:
1、《新唐书·选举志》提到,
唐代选拔官员的
条件有四个方面:一是身,即身体相貌要丰满高大;二是言,即言谈要雄辩有理;三是书,指书体法式要刚劲美观;四是判,判案文辞要优美通畅。凡是到吏部考试判文合格进入科第的称为“入等”,考试拙劣、不合格的称为“蓝缕”,选期未满而参加考试诗赋文章...
唐朝的选官制度
是什么?
答:
唐朝的选官制度
是科举制度。影响政治方面:科举制改善了用人制度,使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。教育、社会风气方面:科举制促进了教育事业的发展,士人用功读书的风气盛行。文学艺术方面:科举制也促进了文化艺术的发展,进士科重视考诗赋,大大有利于唐诗的繁荣。科举制度是封建时代所可能采取...
唐代的选官制度
是什么?魏征主张的选官制度标志是什么?这一制度有何积极...
答:
1、
唐朝
沿用了隋朝创立的科举制度,通过科举选拔任用官员。2、魏征主张
的选官
标准是德才兼备:“今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。……乱代惟求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。”3、唐
选官制度
的积极意义:第一、官吏选用大权由朝廷行使,对世家大族垄断仕途的...
概括我国汉朝,魏晋,
唐朝时期
重要
选官制度
选官主要标准
答:
一、1、汉朝的选官制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、
唐朝时期的选官制度
:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
汉代和
唐代选官
有什么相通和不同的地方
答:
汉代和
唐代选官
的相同之处是都注重选拔人才,考试成为
选拔官员
的主要方式。此外,两个时期都实行了九品中正制,即将官员按照等级分为九品,并规定不同品级的官员所担任的职务和待遇。不同之处在于,汉代官员的选拔主要以才能为标准,不限定其出身和财富状况,素质较高的人可以通过考试和推荐成为官员。而...
汉朝、魏晋南北朝
时期
、
唐朝选官制度
有何不同?
答:
魏晋南北朝时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族、门第也开始对官员的选拔和任用产生了相当的影响。
唐朝的选官制度
划分为三级选拔机制,主要是科举制度。考试分为县试、州试、殿试三个环节。考试内容包括经...
唐代选官制度
的历史
答:
唐代是中国历史上的一个重要朝代,其选官制度也具有其独特的特点。在唐代,主要
的选官制度
有两种,分别是科举制度和门荫制度。科举制度是
唐代选拔官吏
的主要途径之一。它起源于隋朝,并在唐代得到了进一步的发展和完善。在唐代,科举考试通常分为明经和进士两科,明经科主要考察经义和儒家经典,而进士科则...
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