11问答网
所有问题
当前搜索:
四个月没发工资怎么办
工资四个月不发怎么
处理
答:
法律分析:1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护...
四个月没发工资
了
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资4个月,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板
四个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析: 在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
公司
四个月没
有
发工资怎么办
答:
公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司
四个月不发工资
了
怎么办
答:
劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
1、协商程序
。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、
向劳动行政部门举报
。
劳动者可以向劳动监督保障部门投诉
,由劳动监督保障部门介入处理。3、
仲裁程序
。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议...
老板拖欠了
四个月工资
不给
怎么办
?
答:
(2)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(3)安排加班
不
支付加班费的;(
4
)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
公司拖欠
四个月
工资
不发工资怎么办
答:
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一
个月
内...
公司拖欠
四个月工资
,想辞职
怎么
弄
答:
法律分析:如果
未
及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
浙江远传
四个月没发工资
答:
题主是否想询问“浙江远传
四个月没发工资怎么办
”?理解公司政策、与人力资源部门联系、讨论和谈判。1、仔细查看公司的工资支付政策和合同条款。确保自己了解工资支付的时间表和相关规定,以确定是否有延迟支付的合理解释。2、联系公司的人力资源部门或工资部门,咨询关于未支付工资的问题。提供相关的工作记录...
公司欠了
四个月工资
,保险也两
个月没
交了,我
怎么办
?
答:
及时申请劳动仲裁要求补发
工资
,补缴社保。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司四个月没发工资怎么办
工厂四个月不发工资怎么办
单位四个月不发工资怎么办
四个月不开工资怎么办
公司四个月没发工资
公司已经四个月没有发工资了
离职四个月了没发工资
半年没发工资怎么办
为什么公司四个月不发工资