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单位四个月不发工资怎么办
公司
四个月没发工资怎么办
答:
法律分析:
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
公司
四个月没有发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协...
四个月没发工资
了
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资4个月,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、...
老板
四个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析: 在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依...
三
四个月不发工资怎么办
答:
法律分析:讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。
老板拖欠了
四个月工资不给怎么办
?
答:
法律分析:1、用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除...
公司
四个月不发工资
了
怎么办
答:
劳动者
工资
被拖欠
4个月
的,劳动者可以通过以下途径维权:1、协商程序。协商是指劳动者与用人
单位
就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障...
浙江远传
四个月没发工资
答:
题主是否想询问“浙江远传
四个月没发工资怎么办
”?理解公司政策、与人力资源部门联系、讨论和谈判。1、仔细查看公司的工资支付政策和合同条款。确保自己了解工资支付的时间表和相关规定,以确定是否有延迟支付的合理解释。2、...
工厂
四个月不发工资怎么办
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。用人
单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
四个月不发工资
可以得到什么补偿
答:
法律分析:
四个月不发工资
可以得到补偿:可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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