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国企员工能做副业吗
国企职工可以
在外面
兼职吗
答:
法律分析:可以
。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。第九十一...
国企可以
有
副业吗
答:
可以
。国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有损于原企业利益的前提下,可以做正规的兼职。在社会团体兼职包括兼任领导职务和名誉职务、常务理事、理事等。在企业兼职包括兼任企业领导职务、顾问等名誉职务以及外部董事、独立董...
国企员工能
不能在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止
,具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许兼职的条款。国企员工在外面兼职的不能对完成本单位工作造成严重影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
国企人员可以
搞
副业吗
答:
国企员工可以做副业
。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定,但有一些限制性要求。如《劳动合同法》规定“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同”。我国国企众多,生产经营特点差别也是很大的。因此...
国企能
在外
兼职吗
答:
法律分析:不能,有限制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
国企人员可以
开公司吗
答:
对于违反规定的行为,可能会面临纪律处分或法律责任。因此,
国企人员
在
兼职
创业前应详细了解相关法律规定,确保自身行为合法合规。注意以下情况:1、
国有企业员工
不能经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了...
国企人员可以
经商吗
答:
根据相关法律法规,
国企人员
在职期间是禁止
从事
与本职工作相关的经商活动的。这是因为国企人员在职经商可能会引发利益冲突,损害国有企业的利益,甚至可能涉及贪污腐败等违法行为。此外,国企人员的经商行为还可能影响其工作效率和职业操守,对企业的正常运营造成不利影响。三、国企人员离职后的经商规定 对于国企...
国企人员可以做
生意吗
答:
一般来说,
国企员工
并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。国企员工是否
可以
在外面做生意要视情况而定。如果是在国企担任领导的不能在外面做生意;如果是国企普通员工...
国企兼职
十不准
答:
国有企业
技术
人员
在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是
可以兼职
的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系,除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓的前提下是可以兼职的。法律依据:《中华人民共和国...
国有企业职工可以兼职
取薪
答:
法律分析:国家事业单位人员一般不
可以
到企业
兼职
,除非是组织上研究决定委派、委任。法律依据:《事业单位
工作人员
处分暂行规定》 第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的...
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