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国企在职职工病故待遇
在职职工因病死亡待遇
?
答:
在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给
。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚...
国企职工
死后丧葬费是多少
答:
法律分析:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费
,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按...
死后发几个月退休金
答:
根据相关法律 法规 的规定: 如果逝者是企业(含央企、国企)在职和 退休 职工的话,享受以下待遇:
1、丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本
养老金 的10个月计发。 2、
一次性 抚恤金 标准
:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月...
企业
在职员工因病死亡
公司要赔偿吗?
答:
在职员工因病或非因工死亡的,企业无需承担任何赔偿
。抚恤金和丧葬费,由社保部门支付,企业协助办理相关手续。部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付生活费,直至年满十八周岁。没有法律或政策规定,企业必须给因病死亡员工给予补偿。
国企
丧葬费2022年最新标准
答:
举个例子,
若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发
。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲...
国有企业职工
家属去世有什么补贴政策吗
答:
目前只有
国有企业职工
去世其家属有补贴。根据《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险
待遇
:1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者
死亡
后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险...
关于
在职员工因病去世
,单位应如何赔偿!
答:
在职员工因病去世
,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障局/厅规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。补偿分为两部分:1、一次性丧葬费补助:按照国家标准为两个月平均工资,地方标准可以比国家标准高,一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性直系亲属救济费:按照国家标准...
企业
在职职工
意外
死亡
赔偿标准
答:
非因工死亡人员的待遇,包括两项:
丧葬补助费
和供养直系亲属的抚恤金,具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业...
我父亲是
国企在职职工
,
因病死亡
,具体丧葬费和抚血金应该怎样赔付,还有...
答:
【丧葬费 抚恤金】《社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取
丧葬补助金
和抚恤金。
国企
退休
人员
丧葬费抚恤金标准是什么
答:
法律分析:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费
,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按...
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