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国企女领导干部退休年龄新规定
央企女
干部退休年龄新规定
答:
根据
最新规定
,央企女性干部的
退休年龄
由原先的55岁延迟至60岁。对于部分高级专家、学者及特殊技能人才,经单位批准,可进一步延迟至65岁退休。过渡性安排 为确保政策的平稳过渡,对于目前距离退休年龄不足5年的女性干部,可选择按照原
规定退休
,也可选择按照新规定延迟退休。选择延迟
退休的女性干部
,应根据相...
国企
正高级
女干部退休年龄
是多少
答:
企业女
干部退休年龄
一般为55周岁。我国法定退休年龄如下:1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,
女干部
年满55周岁;2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定...
2023年
国企退休年龄
答:
法律主观:
国有企业女
员工法定
退休年龄
是
女干部
满55周岁,女员工满50周岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人 退休 、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残
干部的
暂行办法》(国发[1978]104号)
规定
,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满5...
国企
处级
女干部退休年龄新规定
答:
法律分析:女职工
退休年龄
按如下
规定
确定:经人事行政主管部门审批录用为
干部的
女职工,退休年龄为55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。...
女干部
55岁
退休
还是60岁退休
答:
【法律分析】:
女干部
是55岁退休。根据
规定
,无论是私企、
国企
、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄
与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。【法律依据】:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条 ...
国企退休年龄最新规定
答:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年
的
。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项
规定
也适用于工作条件与工人相同的基层
干部
。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院...
国企女干部退休年龄新规定
答:
法律主观:【
干部退休
】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发(1978)104号第四条
规定
“党政干部、群众团体、企业、事业单位
的
干部,符合下列条件之一的,都可以退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限...
国企女性退休年龄
答:
国家法定
的
企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,
女干部
年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,
规定退休年龄
是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。根据《关于工人...
国企女干部
可以60岁
退休
吗
答:
国企女干部
可以60岁
退休
。具体如下:1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府
规定的
缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算;2、个人交社保灵活就业的根据相关法律,女年满55周岁。
国企退休年龄新规定
答:
法律分析:按照
最新规定
,女职工
退休年龄
,如果是
干部
和专业技术人员,退休年龄为55岁,如果认定是工人,退休年龄为50岁。男性不管是工人还是干部,都是60岁退休。因此,对于女职工来讲,退休年龄认定,有时是一件非常困难的事情。参考的主要法律法规依据,是《劳动合同法》、《劳动法》和人事档案、个人...
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