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国企裁员退伍兵怎么处理
国企裁员
能强制
退伍士兵
内退吗?
答:
不能强制内退,这个是自己选择
,当然,内退也会有一定的补助,至于是选择内退拿补助还是继续做下去,就看自己的选择了!
国企
让
退伍兵
下岗合法吗57周岁
退伍军人国有企业
允许下岗吗?
答:
按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定,
若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工
,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。这个不限于国企,也不限于退伍军人身份的员工。57周岁的话距离退休肯定不满5年,如果同时符合在现单位连续...
请问
退伍
老兵有什么优待?
答:
若是在
国企
和国家事业单位工作,不允许企业在
裁员
时,轻易裁减复员
退伍军人
。
当兵12年,
退伍
后是选择工作还是要钱呢?
答:
一般进入部队之后,要么转士官,要么提干
。这两种都属于职业化军人。有一说一,义务兵在战斗力方面和士官是完全不同。之前看过一些资料,这些资料都指出,士官是一支军队战斗力的基石。当了这么长时间兵,回到地方之后,都会安排工作。一般是国企或者其他的一些事业单位。在这种单位工作,好处就是稳定,而且...
士官十六年转业在乡镇农综站管理岗
怎么样
?作为士官转业有发展前途吗...
答:
在部队退役满12年以上,或者是在部队立二等功以上的士官,在退伍的时分,都能够选择转业安顿
,选择转业安顿以后,普通状况安顿的岗位都是事业编的岗位或者是国有企业的岗位。不论是事业编还是国有企业的岗位,只需你本人在这个岗位上面,可以完成本人的本职工作,不犯一些大的准绳性的错误,那么在这些...
服役期满,四期士官转业还是
退伍
?该
如何
选择?
答:
我认为选择转业是目前绝大多数四级士官的最好选择。因为19大召开后,党和国家非常重视
退役军人
工作。不仅成立了专门的退役军人事务管理部门,还出台了《中华人民共和国退役军人保障法》,从退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等方面从国家层面给予了规范。从近...
...不知道铁路还招不招人 听说还
裁员
那还能进吗? 懂得人回答_百度知 ...
答:
以前铁路好进,从2010年开始,铁路只招本科生和
退伍军人
,想进铁路工作只能做劳务工,也就是临时工,不过现在铁路管理在不断进步,劳务工的待遇也越来越好了,对劳务工的重视度也在不断提高,而且现在都不让职工分什么正式工和临时工。你可以去劳务守信公司,通过他们进入铁路工作。
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