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国企领导对学历有要求吗
国企
当领导必须要高
学历吗
?没学历不允许做
领导吗
答:
从规定上看,没有说
国企领导
必须要高学历,以前的,刚解放的时候,哪里有学历呢?,不过是随着国,国家的教育水平的提高,
对学历
好像有,一些隐性
要求
,如果你能当领导的话去通过成人自修或者是,弄个文凭还是很容易的
国企领导
需要
文凭
的
要求吗
答:
国企领导
当然需要
文凭
,当几个备选人一起候选时,有时文凭就起到作用了。不过这些领导中绝大部分的高级文凭都是通过在职学习得到的,包括中央政治局中的大部分领导。
国企
煤矿上班什么
学历有
升
领导
的可能?
答:
升
领导
貌似跟
学历
没有太大关系吧,并不是说不重要,这世道,得要看你的工作能力、交际能力和背景的。背景非常重要!
国有企业
职称聘任条件?
答:
按年限、
文凭
、成绩等主要是按年限。 Ⅶ 私有企业有职称评审资格吗如果可以需要什么条件和资格去哪儿申报
国有企业
申报的话需要什么条件和资格 在私企工作,想评中级职称. 私人企业
老板
.大多数都是目标(光)短浅. 一怕花他钱.二怕花他时间.三怕你要长薪.四怕你要跳槽(有职称后) 也有自已去报名. 一是人才管理处...
国企
升职主要是看「
学历
」还是「能力」?
答:
实际上是这样的:关系背景+(拍马屁+能力)×
学历
×运气=前途。学历是门槛,个别背景关系强大的除外。现在国企招聘,绝大部分走校招,只要应届毕业生。生产岗、底层岗位要求专科以上,管理岗、技术岗要求本科以上,当然也有个别
国企要求
会低一些或者更高,但是平均线基本如此。能力决定你的上限。虽然有了...
国有企业
人事提拔有何
要求
答:
一般·
要求有学历
,资历,工作能力及人脉关系及与企业
领导
层的关系等;
企业职工拟任副科级需要什么
文凭
?
答:
企业职工拟任到科级的员工一般要求大专以上学历,但不同企业规定可能有所不同。比如有的单位可能要求大专以上学历,有的只要求思想政治教育、年龄、业绩等。,而
对文凭
没有硬性规定。所以一个企业的员工被任命为副科级,主要是看工作表现,另外就是看企业的人事安排,有没有空缺,
学历要求
可以参考,不是...
国企对学历有要求吗
?
答:
没有任何背景的话起码要本科起,大型
国企
,比如沈阳(黎明),成都的飞机发动机集团,沈阳的沈飞啊,反正就是中行工业旗下的集团基本都是名牌大学的毕业生,南航北航的居多,工业类的也是哈工大和吉大的多,都是名牌大学。有背景的话也需要本科,否则很难是干部编制,基本都是工人编制。
学历对于
进入
国企
来说有多重要?
答:
对于
招聘门槛极高的
国企
来说,
学历
当然是进入国企的敲门砖,如果达不到招聘
要求
的最低学历标准,即便专业能力出色同样无法通过招聘,相信有过国企应聘经历的大学生群体对此是深有感触的,这也从客观上说明当今社会依然存在重学历而轻能力的职场认知,虽然主要是停留在国企层面,但对那些学历不高的人来说依然...
在
国企
40岁之前没有到正科以上是不是就基本前途无望了?
答:
一般专科
学历
进入的,是很难转到行政管理岗,本科的可以从生产岗转到技术管理岗,或者行政岗,这也是最基本的
要求
。对于题主的提问,40岁之前没上正科是不是前途没有希望了?准确来说,根据
国企
培养领导干部的年限来看,40岁没有过正科这个坎是很难再越过去了,因为很多企业
对于领导
干部年龄划线,40岁...
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