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在厂里面被开除会扣工资吗
厂辞退
员工
会扣工资吗
?
答:
厂辞退员工不会扣工资
,根据我们国家法律当中规定的劳动关系,双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的情况之下,对于这种单位来说,是需要在终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。 一、厂辞退员工会扣工资吗?辞退员工一般是不可以扣除工资的 根据《工资支付暂行规定》:第九条:劳动关系双方依法...
被
厂里开除会扣
钱吗
答:
法律分析:被厂里开除不会扣钱
。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付或者拖欠的话,那么员工是可以投诉公司的的,或者直接向人民法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
被
工厂开除
有
工资吗
视频时间 01:20
开除会被扣工资吗
?
答:
不会的
,如果是因为你违反单位的规章制度,开除是没有任何补偿的。如果你未违反,那么单位属于违法解除,要支付你赔偿金的。工资是你的劳动付出所得,付出劳动即获得劳动报酬,你的工资是不允许扣除的。申张正义团队为你解答
在工厂被开除
有
工资吗
答:
一、在工厂被开除有工资吗1、
公司开除能拿到工资的
,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
被公司
开除
,会不
会扣工资
答:
1、如果公司没有合法理由
开除
你,属于违法解除劳动合同,不但不能
扣工资
,你还可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
被
厂里开除
有
工资吗
答:
法律分析:被公司
开除
能拿到
工资
的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中
扣除
一部分作为赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
在工厂被开除
有
工资吗
答:
法律分析:公司
开除
能拿到
工资
的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中
扣除
一部分作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度...
被
厂里开除
有
工资吗
答:
法律主观:被公司
开除
,是可以拿到
工资
的,可以找劳动局出面解决。 1、“开除”员工,按现行法律来说就是 解除劳动合同 。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失,但有所限制。法律客观:《工资支付暂行规定》...
开除会扣工资吗
答:
开除员工一般是不可以
扣除工资
的,
被开除
的情况下,用人单位可不可以扣除工资也要根据情况分析。如果用人单位并不能举证员工给公司造成的损失,那
在
开除职工的同时就必须要一次性结算清楚所有的工资,如果辞退员工的行为是违法的,不仅不能
扣工资
,还得支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 ...
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