11问答网
所有问题
当前搜索:
基层事业编制调动年限要求
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限一般不低于3年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。在本单位
连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。事业单位违反规定的,由县级以上事业单位人事综合...
乡镇
事业编制
可以
调动
么
答:
在乡镇工作2年内,一律不得调动;已满2年但不满5年的,可以在乡镇之间调动
,因特殊原因需要调离乡镇的,须经市(州)级党委组织部门同意。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法...
事业编
几年可以
调动
答:
法律分析:事业单位人员工作多少年可以调动一般是根据签订聘用合同的时间为年限,
刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同
,在正常情况下在聘用合同的五年内不可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原...
事业编
服务期内可以
调动
吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位,在招录公告中都会增加5年服务期这条规定
,在服务期内不得调离服务单位。在刚开始服务的
3年
之内,基层事业单位人员是不能调动至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
事业
单位
调动
必须要
5年
吗
答:
具体需要看单位的情况,
如果是有五年服务期的话
,一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的,但是如果单位有其他的安排,或者是其他单位需要借调人员,也没有规定在五年内不能够调动,一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿,想要调动到其他的单位,但是自己还未满五年的服务期,那么是不能调动的。
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业编调动不是必须满
3年
。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自...
事业编调动
必须满3年吗?
答:
事业编制并不是必须满
3年
才能调动的。一般来说,如果是有最低服务年限的,在完成最低服务年限之后就可以调动。值得注意的是,事业编制试用期一般是不可以调动的,只能借调。>详细阅读:事业编调动必须满3年吗?事业单位调动一般程序:1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商...
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业编调动
一般不需要满三年,只要满了任职试用期即可;但是如果规定了最低工作服务
年限
的,需要满足最低的工作服务年限才可以调动。以海南省为例,根据《海南省事业单位人事管理条例》规定,有下列情形之一的,不得办理调动手续:1.因违法违纪正被立案调查的;2.未满法律法规及有关政策,规定的最低工作...
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
不是必须满三年,要看你和单位签订的协议是几年,有的是
3年
,
有的是5年
,除非协议有签,否则没有年限限制!按政策规定,事业编制可以调动。但是,真正能够实现异地调动的很难。【
事业
单位
调动
必须要5年吗?
答:
不是的,公务员
事业
单位不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务
年限
的当属双方应共同遵守的协议。根据《事业单位人事管理条例》规定:第十二条:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不能低于三年。第十三条:初次就业的工作人员与事业单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业编刚入编多久可以调动
事业单位调动有年限要求吗
事业编不满三年可以调动吗
事业编想换个单位怎么办
基层编制几年不能调动
事业单位人员满几年可以调动
事业单位三年内不得调动
事业单位调动有没有时间限制
事业编服务期内调动后果