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基本工资包含什么内容
基本工资包含
答:
法律分析:基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部...
工资条中的
基本工资包含
答:
法律分析:基本工资,
即劳动者所得工资的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是
根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资
,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力将工资分不同的等级。
基本工资包括哪些
?
视频时间 01:51
基本工资
指的是
什么
答:
基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资
,是劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部...
工资表
基本工资
是
什么工资
答:
法律分析:工资表中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资
。但是现实生活中,用人单位的基本工资基本上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的...
基本工资
都
包含哪些
答:
基本工资包括计时工资,计件工资,
奖金
,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。
基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资
,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资...
基本工资包括
岗位工资吗
答:
法律分析:(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、
奖金
、福利都是全部属于劳动报酬。(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等。法律依据:《中华人民...
基本工资
由
什么
组成
答:
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,
基本工资是职工劳动报酬的主要部分基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。一、基本工资包括哪些?企业为了...
基础工资包括什么
答:
应发工资一般包含基本工资、津贴、
奖金
、加班费等几个部分。实发工资就是扣除社保、公积金、个税后,用人单位实际支付给职工的工资。应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资,一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。基本工资,也成为底薪,一般是指企业按照法律的规定以现金形式...
基本工资包括
哪几项?
答:
问题一:请问,基本工资包括哪几项? 基本工资包括计时工资与计件工资。辅助工资包括
奖金
、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等 问题二:员工基本工资包括哪几项 您好!基本工资包括计时工资与计件工资。辅助工资包括奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等 问题三:基本工资...
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