11问答网
所有问题
当前搜索:
备案制和控制人员总量
备案制和
编内 具体差别在哪呢?
答:
对于编内
员工
而言,编制意味着一份非常稳定的工作,除非违法,一般不会被解聘。而编制
备案制
则是提高了合同工的待遇,但并非“铁饭碗”。在公立医院中,针对编制内和编制外两种身份的医务
人员
,地方应在编制
总量
范围内核定医院的编制总量,并推行编制备案制。除了养老保险,其他方面的待遇应实现同岗同薪同...
单位员额
制备案
管理
人员
是什么意思?
答:
随着国家体制改革,大部分事业单位(以高校和国有医院为主)改为合同聘用制。根据《公办幼儿园试行编制报备制管理的实施方案》,其员额制主要有以下几个特点:使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度;不是事业编制,但实行员额对应
人员
,有
总量控制
,出入编制按规定程序办理;相关待遇与事业编制...
公用
备案
是什么意思公用备案
答:
备案制
老师的发展前途如何?教师备案制(控制数)是实施“
人员控制总量备案
管理”,旨在落实事业单位用人自主权,激发事业单位活力,为社会提供优质高效的公共服务。备案制应用范围:主要在医疗卫生、职业高校、创新公益类领域实施 目前,实施省份:山东省、广西省。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等...
山东省
备案制人员
管理办法
答:
备案制教师与同类事业编制
人员
享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。即“在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面,适用事业单位人事管理政策,同工同酬,同等待遇”。山东的编制
备案制和
备案制有什么区别1、备案制就是合同制,体制外的,较稳定,编内是...
企业
备案
期限是多久企业备案期限
答:
根据机构编制部门按规定确定的公立医院人员总额,每两年动态调整一次,在此期间内,作为公立医院
人员总量控制
及人事管理的法定依据和最高限额。 (二)
备案制人员控制
数。确定的人员总额减去原核定的事业编制数,为公立医院备案制人员控制数。根据公立医院事业编制变化情况,同步动态调整其备案确定的人员控制总额。 (三)严格...
山东省
备案制人员
管理办法
答:
备案制教师与同类事业编制
人员
享有同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。即“在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面,适用事业单位人事管理政策,同工同酬,同等待遇”。山东的编制
备案制和
备案制有什么区别1、备案制就是合同制,体制外的,较稳定,编内是...
人员备案
管理人事备案范围
答:
2、待遇不同。
备案制人员
待遇,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制。人事代理是合同工。其工资、人事关系、社保等,都是和用人单位直接发生关系的。3、合同方式不同。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签...
山东
控制总量人员
和编制区别
答:
医院编制改革后,高校编制改革后,传统的编制几乎都给了义务教育,义务教育现在教师缺口依然很大,审批制已经划定红线,只能吸其他事业单位的编制的血。但是这
备案制
是具有山东特色的,叫
人员控制总量备案
管理,这样在山东,一类或者没确定编制标准的二类事业单位就是审批制(传统编制),...
报备员额编
制和
事业编制的区别是怎样的?
答:
备案编制对于招聘单位本身来说,和事业编制的区别并不是很大,也需要按照严格招聘用人程序才能够招聘使用,在个人的经济待遇上,本身和在职
人员
并没有区别,属于地方财政供养人员,但是,对于其退休如何处理,现在并没有出台相关政策文件,除此之外,在单位内部
备案制员工
和在编职工的区别并不是很大。2.对于...
山东
控制总量人员
和编制区别
答:
医院编制改革后,高校编制改革后,传统的编制几乎都给了义务教育,义务教育现在教师缺口依然很大,审批制已经划定红线,只能吸其他事业单位的编制的血。但是这
备案制
是具有山东特色的,叫
人员控制总量备案
管理,这样在山东,一类或者没确定编制标准的二类事业单位就是审批制(传统编制),...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜