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外包公司好还是直招公司
中街冰点城
外包
和
直招
区别
答:
待遇不同、休息时间不同。1、待遇不同。中街冰点城
外包
工资比
直招
工资低一点。还没有五险一金,所交的社保也不一样。2、休息时间不同。直招每天工作八小时,而外包工作十小时。
本部
好还是外包好
答:
本部好。1、本部可以更好控制和管理
企业
的内部流程和资源。本部员工更加熟悉
公司
的文化和价值观,并且具有更强的团队合作精神,能够更好地协调处理内部问题。此外,本部拥有更高质量的技术和专业知识,可以为公司提供更加个性化和有针对性的服务。2、
外包
的能够迅速响应业务需求,降低企业成本和风险,提高...
要应聘客服,听说顺丰是
直招
的,像这样的公司是不是比
外包公司好
些呢?
答:
一般来说是的,
直招
的岗位福利待遇包括后期晋升和外包的都有点区别的。你可以这样理解,工作岗位做的事情都是一样的,直招的直属于这个公司,假如工资是五千一个月,还有其他的福利待遇,你可以直接拿到手;而属于
外包公司
的,外包公司也要赚钱的,可能外包公司只会给你四千五。希望可以帮到你 ...
为什么有的公司招聘要通过
外包公司招聘
,而不直接自己招聘?
答:
通过
外包
招来的人属于劳动派遣人员,和用人单位不签劳动合同,一般在福利待遇上要低于用人单位员工;同时,劳动派遣人员的工伤赔偿根据现在的理解也与用人单位无关,所以通过外包用人单位可以大大降低用工成本,将风险转嫁。
作为一名前端新人,进
外包公司还是
进自己做产品的
公司好
?
答:
一般情况
外包公司
要求你的能力一定要过硬,才能更好和更快的完成任务和更多的项目,自己做产品的公司,一般是重新开发一个产品,才会要新手,工资会很低,这样他降低成本的同时,让你努力工作,你要认为你技术没问题的话,可以去外包
企业
里的招聘专员和
外包公司
的招聘专员哪个好?
答:
企业里的招聘专员和
外包公司
的招聘专员哪个好?你需要以下做一个详细的对比 行业发展前景 该公司目前行业的地位 晋升通道
企业
未来3-5年的一个规划 目前的薪资待遇,以及后期的范围是如何的?要么挣钱,要么学经验,
去
外包公司好
,
还是
正式公司好
答:
我认为还是正式
公司好
点 但是不管干什么样的公司 主要的是经济头脑 比较灵活的好 火车跑得快全凭车头带 有个好的领导者 当然就可以干好一个公司
高成本下的人力资源是选择
外包还是直招
答:
我们政府不就是一些需要背黑锅的临时工
外包
下,正式工关键岗位人家谁外包。当然外包不仅仅是这些事情。像其它的项目也有些
公司
是外包的,但主要的事情肯定是控制在公司的。我想,那些外包的公司了解你们公司吗,了解你们公司的状况吗,招人你外包,考核也外包,培训也外包,等等,你们公司就等死吧。
为什么有的签
外包
,有的直签之异议处理
答:
2、直签: 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。3、你是否是想了解中介/人力资源
公司招聘
并劳务派遣和
公司直招
直签的区别?(1)一般
企业
会把非核心业务进行
外包
给其他公司,或者把非...
外包
的招聘和普通
公司
的招聘有什么区别?谢谢!
答:
外包招聘
:人事外包,即单位将人事这一块事物授权第三方全权代理 普通招聘:本单位有自己的人事部门,专门负责本单位人员的招聘 培训等 两者相较:外包所涉及的人员种类 性质 层次会大很多,对自身阅历及、综合素质的提升及人脉扩张会较好;普通招聘只针对本行业人员,较局限,但较自由,对个人主管能动性...
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