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直招和外包有什么区别
要应聘客服,听说顺丰是
直招的
,像这样的公司是不是比
外包
公司好些呢?
答:
一般来说是的,
直招的岗位福利待遇包括后期晋升和外包的都有点区别的
。你可以这样理解,工作岗位做的事情都是一样的,直招的直属于这个公司,假如工资是五千一个月,还有其他的福利待遇,你可以直接拿到手;而属于外包公司的,外包公司也要赚钱的,可能外包公司只会给你四千五。希望可以帮到你 ...
为
什么有的
签
外包
,有的直签之异议处理
答:
2、直签: 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。3、你是否是想了解中介/人力资源公司招聘并劳务派遣和公司
直招
直签
的区别
?(1)一般企业会把非核心业务进行
外包
给其他公司,或者把非核...
校招怎么分辨单位
直招
还是劳务派遣 劳务派遣的岗位要不要去
答:
劳务派遣工不同公司,不同岗位,工资和待遇就不同
!如果是企业的劳务派遣岗,不太建议去。原因:一是企业的劳务派遣工说是同工同酬,但现实中很难做到同工同酬,而且都是用超强的劳动时间换来每个月二、三千元的工资,社保和公积金差不多都不用想有,一些福利也会不如企业直招员工;二是劳务派遣工...
劳务派遣和公司
直招有什么区别
?
答:
2、
除了两者签订劳动合同单位不同之外
,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别。企业公司直招:1、公司直招的也就是我们说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,...
为
什么
现在
的
工厂都是
外包
工人,为什么不
直招
正式工?
答:
工厂找外包工人而不
直招
正式工的原因,主要有下面几点:一、可以很大程度上节约成本。二、可以更好的应对淡季。三、不用为这些员工交社保。一、可以很大程度上节约成本。如果是找的是外包工人的话,那么就不用让Hr专门招聘了,而且也不用再对员工进行培训了,因为
外包的
工人一般都是熟练工,可以直接上手...
银行第三方
招聘和
内招待遇一样么
答:
根据小编调查了解,银行职工外包与内部区别:
福利待遇不同
,正式编制优于外包,外包的说俗气点就是临时工。银行直招好,待遇高,外包的话很多福利都没有。就金融业银行来说,只是把以前的派遣和单位自己雇的合同制规范了,而且薪水差不少。进来以后和期望的不一样,在他们老的固定工(就是现在定向招聘)...
什么
是
外包
员工?
答:
外包
员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。一旦外资企业与员工解除工作关系,可将员工退回企业,但并不属于失业,仍是企业的员工。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都...
银行客服
外包与
内部
有什么区别
答:
银行客服外包与内部区别:
福利待遇不同
,正式编制优于外包,外包的说俗气点就是临时工。银行直招好,待遇高,外包的话很多福利都没有。因为有了这个第三方,银行与第三方签协议,并且将工资及所有费用付给这个第三方,由第三方给签订合同的人员发薪水,第三方一定会抽取一定比例的费用的。外包人员是由...
现在
的
国有企业为
什么
会
外包
员工_空馐且恢衷跹南窒笕缣_谢谢了_百度知 ...
答:
4、让专业的人做专业的事儿,工作质量更高一般公司选择
的外包
团队,都是拥有很多同岗位经验的优秀人才,因此在处理一些棘手的事情方面比较擅长,不用担心项目会因为一些难题进行不下去,耽误时间。而且,让专业的人做专业的事儿,可以激发出人才更多灵感和创造力,最终做出来的成果可能远超预期,质量更高,...
铁路
直招
是怎么回事
答:
铁路
直招
就是所在局的直属站段等单位直接与你签订合同。属于正式工,就是外界所说的“有编”的!铁路直签是正式工,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。若合同...
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