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外包公司的员工上税怎么算
劳务
外包
人员个
税计算
答:
以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法
计算
缴纳增值
税
;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣
员工
的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收...
劳务
外包如何
缴税
答:
一、劳务外包如何缴税 根据法律的相关的规定,
劳务外包收入以劳务公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税
。劳务外包纳税无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税,一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小...
我
公司
接了30万的活
外包
个人20
企业
所得税上多少
答:
四万。个人所得
税
:按工程结算款
计算
缴纳个人所得税,税率20%。个人为企业提供劳务,双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额,即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得,因此,企业必须将税后所得转换为税前报酬,按照税前报酬列支
企业的
成本费用,同时代扣代缴个人所得税。
我是
外包
工拿计件工资的,需要缴税吗
答:
2、根据现行个人所得
税
的征收标准,只要
员工
在扣除社保后剩余工资超过3500元部分都是需要缴纳个人所得税的。根据超过部分金额不同,按照等级划分不同的税率进行计算。3、依据《个人所得税法》第六条 应纳税所得额
的计算
:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
不交五险一金
外包员工
,
怎么算
个税
答:
应由“
外包员工
”的单位在发放工资时,扣除五险一金个人交纳的费用,超过3500,按税率表
计算
个税。
人力资源
公司
交哪些税率
答:
扣除部分只能开普通发票。纳税人提供人力资源
外包
服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位
员工
发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
外包公司员工
为什么要扣
税费
答:
根据《中华人民共和国个人所得税法》应缴纳个人所得税。劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资,批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表,拷贝给劳务派遣公司。通俗的说,在发工资之前,单位将电子工资表制作完成后,直接拷贝给劳务派遣公司管理人员,
外包公司员工
是要缴纳
税收
的,法律依据:根据《中华...
人力资源
公司的
代发工资收入增值
税怎么
做
答:
(2)选择简易计税:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位
员工
发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率
计算
缴纳增值
税
。小规模纳税人:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会...
劳务
公司
发票税率是多少
答:
劳务
公司
发票税率是多少一般是税率6%,可以抵扣进项税额.但是,如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票.如果是单独的劳务费,按照地税营业税缴纳,如果是视同销售的劳务费,是按照缴纳国税的应税商品的税率
计算
缴纳.根据相关的规定个人取得的...
营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率是多少
答:
增值税起征点幅度如下:按期纳税的,为月销售额5000元~20000元(含本数)。按次纳税的,为每次(日)销售额300元~500元(含本数)。个人所得税法规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为...
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