11问答网
所有问题
当前搜索:
多大年龄可以参加工作
多少岁可以参加工作
答:
法律分析:16岁就可参加工作
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民,退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。法律依据:《禁止使用童工规定》 第...
参加工作年龄
规定
答:
法定工作年龄最低不低于16周岁
,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。一、使用童工罚款:1、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行...
参加工作年龄
规定
视频时间 00:31
用工最低
年龄
限制
答:
劳动合同用工的最小年龄是16周岁
,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处罚。一、劳动合同用工最小年龄是多大?《劳动合同法》没有具体说明,但《劳动法》有限制。按《劳动...
国家规定
年龄
几周
岁
的人
可以工作
打工?
答:
根据《未成年人保护法》
第二十八条之规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”可以知道:国家规定年满16周岁可以参加工作
。不知大家有没有发现,现在的学生一到放假满脑子想的都是打暑假工。至于打工的苦、累以及无奈,都被这群天真的学生选择性忽略。相当多的初中生到寒暑假想...
17周岁
可以参加工作
吗
答:
通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满
16周岁
的未成年人.一、找工作年龄限制一般来说,16周岁到18...
18
岁可以参加工作
吗
答:
可以。
16周岁
到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的...
工作
两三年
多大年龄
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规,法定工作年龄是指年满
16周岁
至退休并具备工作能力的中国公民。退休年龄一般指男性60岁,女性干部55岁,女性工人50岁 <1.中国最低法定工作年龄为16岁 <2.文艺、体育、特种行业单位确需招聘文艺...
一般做那种
工作
的女人,
年纪
在
多大
之间呢?
答:
一般来说,女性的
年龄
在18-45
岁
之间才会去从事一些普通
工作
。受教育程度不同,她们可能会从事不同类型的工作,例如家政服务、销售、文员办公室等。而且随着年龄的增长,女性也会逐渐投身到社会中重要的行业中去;例如法律、医学、金融、教育等。总之,女性在18-45岁之间才能够开始从事一些正常工作;而随着...
最新劳动法关于招工最大
年龄
的规定如何?男性最高
多少岁可以
招用?
答:
劳动法只对招工最低年龄进行了限制,对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定:第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一般多少岁参加工作
参加工作要多少岁
社保局不以档案最早年龄
法定工作年龄是多少岁
用工有年龄限制吗
多少岁才能参加工作
40年前13岁参加工作可以吗
国家规定多大可以上班
国家规定上班年龄