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社保局不以档案最早年龄
社会保险局不以档案最早年龄
?
答:
法律分析:所以职工退休年龄
以档案
记载的
最早年龄
为准 。根据我国法律规定,当本人身份证与档运模态案记载的出生时不一致时,以本人
档案最先
记载的出生时间为准。法律依据:《劳动和
社会保障
部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 》二、规范退休审批程序,健全审批制度 data-filter...
社保局不以档案最早年龄
答:
当职工的档案年龄与本人年龄不一致时,要以职工档案记载的最早年龄为准。如果
社保局不以档案最早年龄
为标准作为退休的依据,那么档案可能存在着一定的问题,导致人社部门无法以档案中的年龄或出生日期做为认定退休的依据,而身份证的日期与档案中的数据又存在着出入,所以,只能以您的身份证日期为准。根据人...
社保局不以档案最早年龄
答:
社保局不以档案最早年龄而以身份证年龄办退休
,直接找当地人力资源和社会保障局办退休即可,因为按照社会保险制度规定,绝大多数地方审批退休由社会保险行政部门负责,也就是人社局负责,社保局只是核对信息,没有审批退休的职责权力,社保局说了不算数,所以你找社保局是跑了冤枉路,找错了部门。关于退休...
社保局不以档案最早年龄
而以身份证年龄办退休,该怎么办?
答:
退休之前,人社局都要审查个人档案,严格说,
社保局不是不以档案最早年龄退休,而是你的档案最早年龄没有得到社保局的确认
,不做退休依据,如果你有异议,可以举证,比如提供出生证,出生上户口的原始证明等等,如果没有,只能以社保局的意见办理。个人认为,对您本人来说,有三种办法保证自己利益最大化,...
社保局不以档案最早年龄
答:
退休年龄是
以档案最早年龄
为准。根据人社部的规定,职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法,身份证和档案出生时间不一致的,要以档案中最原始的记载为准。也就是说,当遇到身份证和
档案年龄
不一样的时候,是以档案中的最早年龄为准的。但是,在现实生活中,很多地方是按照身份证年龄和档案年龄...
社保局不以档案最早年龄
而以身份证年龄办退休,该怎么办?
答:
社保局不以档案最早年龄
而以身份证年龄办理退休是不合适的。依据劳社部发(1999)8号文规定,职工的退休年龄认定,实行身份证与档案相结合的办法认定,身份证与档案不一致的以档案中最早记载的出生年月为准。关于职工退休时应该使用哪个年龄为准?劳动部的最早文件是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工...
社保局不以档案最早年龄
办退休,该如何解决?
答:
那么这种情况下就要延迟退休了,根据你
档案
中的
年龄
为主,去办理正常的退休待遇。但是如果你个人档案中的年龄大于你的身份年龄,这种情况也是可以提前退休的。所以说无论是大雨身份年龄还是小于身份年龄都要一个人档案中的年龄为主,去办理正常的退休。我们每个人的个人档案,实际上是非常重要的,而且不要...
人社
局不
按
档案年龄
退休
答:
综上所述:人社
局不
按
档案年龄
退休是一种涉及劳动者权益保护和
社会保障
制度执行的重要问题。为了解决这一问题,我们需要加强档案管理、提高工作人员业务素质、加强监督与问责机制以及加强劳动者权益保护意识。同时,劳动者也应积极维护自己的合法权益,通过合法途径解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
人事
档案
出生
年龄
认定
答:
社保局不以档案最早年龄
而以身份证年龄办退休,造成这一问题的主要原因,可能有以下三个方面:一是你的人事档案中关于出生时间(或者年龄)最早记载材料存在一定瑕疵。二是没找对退休审批部门。三是退休审批部门的工作人员业务不熟练,是个二把刀。下面是我分享的人事档案出生年龄认定,希望能够帮助到大家。...
到底是
以档案最早年龄
还是以身份证年龄办退休,有什么规定吗?
答:
社保局
只查资料,无权批准退休。社保局说不算,你找社保局跑错路找错部门了。劳动和社会福利部[1999]8号文件明确规定了退休
年龄
的确定,但现实中往往有人对这一规定产生误解,甚至有人曲解 比如1979年参加工作的张某某,就是临时工。原始
档案
只有85年的临时工登记表。表格中填写的出生日期是1958年10...
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