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大外企和小外企哪个好
国企
与外企
、私企的优缺点?
答:
新人可快速得到正规职场锻炼。
外企
劣势 1、个人发展空间小。工作严重细分,没有核心技术部门,容易被人取代。2、加班严重,身心压力比较大,近年来部分外企裁员是家常便饭,并且裁员起来铁面无情。3、一言不合各种meeting,多加沟通是好的,但有时感觉一天都在会议中度过,干实事的时间太少。
外企
,国企,私企
哪个好
答:
国企最稳定 福利好
外企
长本事 压力大 薪酬 福利制度规范 私企容易进 但稳定度一般 待遇一般 要看自己学历能力背景 以及个性性格 喜欢安逸稳定不辛苦的还是国企最适合
五百强的
外企
基础岗和上市民营企业的经理岗,究竟
哪个
更有发展前途?_百 ...
答:
4.再就是
外企
的管理制度,大多遵循母公司的运作流程,相对规范成熟。刚开始工作,能接触到这些东西对我们个人还是很有好处的。如果想趁着年轻多赚点钱,多学点技能,可以去外企。但也要做好将来重返就业市场的准备。当更多的应届大学生进来,逐渐取代你的工作,你就会慢慢被边缘化……或者领导会主动找你...
大学毕业去
外企还是
国企工作好?
答:
无法简单地回答大学毕业后去
外企还是
国企好这个问题,因为每个人的情况都不同。以下是一些需要考虑的因素:1. 发展机会:在外企,由于公司规模较大、市场开放度高等因素,可能会有更多的发展机会。而国企通常具有相对稳定的职业发展路径和明确的晋升流程。2. 薪资待遇:一般来说,外企的薪资待遇往往比国企高...
国企和
外企
的区别 国企 外企 民企
哪个好啊
?
答:
这个不能一概而论,各自有各自的优势,过国企相对来说工资不会很高,适合养老。
外企
竞争压力大机遇也多,有能力的年轻人可以挑战自己,民企 比较自由,待遇福利方面相对来说性价不是很好。当然这也有好的。
国企工作
好还是外企
工作好
答:
究竟是国企工作
好还是外企
工作好?我的回答是你自己的目标是什么?详细了解国企和外企的区别?再者对比一下公司的工作环境和氛围,环境造就人才,看在
哪个
公司更符合自己对未来的预期?哪家公司有未来就去那里,哪家公司能给自己想要的就去哪里?好不好,最关键的是在于自己的内心。如果非要在国企和外企...
到底是适合去民企
还是外企
答:
到底是适合去民企
还是外企
?不同企业间的文化有什么区别?有的人不知道什么职业适合自己,从自己专业上选择自己的职业,正确判断到底是适合去民企还是外企? 到底是适合去民企还是外企1 01企业间的差异 大部分外企都是成熟的全球性企业,经历过不同文化地域中的扩展。 大部分民企都是第一代创始人领导下的发展中企业。中...
【就业】应聘国企,
外企
,民营企业和合资企业各自有何优势和缺点?
答:
简要的提个例子:如果你是搞生物研究的 国企,要是好的那当然好,待遇不错,收入稳定,不过需要时间长才认可你的成绩,待遇才会改善,要是太好出头的人反而会难过,不过时间长了就适应了。
外企和
合资一个德行,需要现实的人才拿来用,要是新手那就完全是廉价劳动力,只有干时间长,确实忠心才会提拔你,...
外企
,国企,民企,
哪个好
?
答:
外企
的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,快节奏的生活……私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能,工作劳累时间长,去来自由跳巢容易……国企只有应届生才有机会进,工资不高但稳定,年轻时清贫,老来享福,只要你为企业作出了贡献,企业不会忘记你,身体不行了,劳动力差...
国企和
外企哪个好
答:
此外,企业文化和价值观的差异也是明显的,国企注重社会责任和文化传承,而
外企
更加注重创新和员工价值实现。因此,个人在选择就业时应充分考虑自己的兴趣、能力和职业规划,选择最适合自己的工作环境。四、结论 综上所述,国企和外企各有优势,选择
哪个更好
取决于个人的职业规划、兴趣和能力。个人在选择就业...
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