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大学毕业生择业期
择业期
年限是多久
答:
法律分析:
大学毕业生
两年
择业期
1、按国家有关规定,
高校毕业生
从毕业之日起两年内为择业期。2、择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。签订就业协议的程序(1)毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。(2)毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。(3)无独立人事...
国家规定
择业期
是多长时间
答:
两年,硕士研究生、本科生和专科
生择业期
为毕业2年内,博士研究生为毕业5年内。国家规定的择业期是2年。按国家有关规定,
高校毕业生
从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。国家规定,本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生,从毕业之日算起,两年内时...
择业期
未就业是指
毕业
两年内吗?
答:
择业期
未就业指
高校毕业生
从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作,你算是择业期未就业。从大学毕业起两年内的时间叫做择业期,若毕业生在此时间段内没有找到任何工作,也没有从事任何行业的自主创业,这种情况的
大学生
就叫做择业期未就业毕业生。择业期时间是两年是因为:高等学校毕业生统一使用《全...
择业期
应届生身份怎么界定
答:
根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通
高校毕业生
离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业...
应届
毕业生
是否在
择业期
内是什么意思
答:
应届毕业生是否在
择业期
内的意思如下:
高校毕业生
含择业期内是指按国家有关规定,择业期内(一般是从毕业之日起两年内)仍未落实就业单位的高校毕业生。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。含择业期内的人员主要包括:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到...
大学
应届
毕业生
怎么算
答:
1、普通
高校
即将毕业的,但还没拿到毕业证的,如大四下学期。2、普通高校已毕业,在该年度拿到毕业证的。3、已经拿到毕业证,但没有超过2年
择业期限
的,否则只能算往届生。4、是否缴纳社保了,因为三方即使签订了还是可以解约的,只要还没有缴纳社保,都可以算应届
毕业生
身份的。二、应届生的分类 1、...
大学毕业生择业
时间多长?
答:
大学毕业生
的择业时间一般是两年,两年之后就不属于
择业期
了。
大学毕业生
两年
择业期
是什么意思?
答:
大学毕业生
两年
择业期
的意思是:是国家规定的毕业生毕业后选择职业、选择单位的期限为2年。【签订就业协议的程序】:1、毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。3、无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。4、毕业...
择业期
和待业有区别吗
答:
择业期
和待业有区别:择业期:选择就业的时期;按国家有关规定,
高校毕业生
从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。待业:是指青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的行为。一般待业者没有工作经验。择业期的相关定义 相关规定:按国家有关规定,高校...
大学毕业生
两年
择业期
是什么意思?
答:
择业期
就是找工作的这段时间,
高校毕业生
在毕业起两年内都是择业期,在这段期间内找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。一、应届毕业生应届毕业生就是那一年刚毕业的
大学生
。严格意义上来说,只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。过了那一年就不算是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议的...
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