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大小周是24天制吗月薪怎么算
大小周工资是什么意思?
大小周工资计算
公式是什么?
答:
大小周工资即为大小周上班所得的工资
。大小周,即为现今国内公司一种适用的休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天或者星期六一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此循环。大小周指周末休息,单双休循环。大周指的是...
月休
大小周
什么意思
答:
大小周的意思就是一周上五天,一周上六天,如果是月薪人员的话,就是一周休息六天是不扣薪资的拿加班费的话
,同理,在小周内上六天,第六天算加班可不可以调休,就看各公司的内部文件了。大小周就是一个月休息6天,二月出勤22天,大月出勤25天,
小月出勤24天
。回答每个月休息几天延伸1公休假日 公...
月休
大小周
什么意思
答:
8. 大小周安排中,员工如果月薪制,休息日不会扣薪资。如果加班,第六天通常算作加班,具体调休安排则依据公司内部规定。9. 大小周确保了员工在一个月中有一定的休息时间,二月出勤22天,大月出勤25天,
小月出勤24天
。这样的安排旨在平衡工作与生活,提高员工的工作效率和生活质量。10. 公休假日是指法律...
2017年10
月工资怎么计算
,公司实行的是
大小周
,全勤的人员工资怎么计算...
答:
无论是否是大小周,工资都应当按照国家规定的工作时间来折算日工资,再用日工资乘以工作日来计算月薪
。即(月工资额/21.75)*工作天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规...
...转正
月薪
3800。按照法律规定应发
工资怎么算
?我应该拿多少钱?_百 ...
答:
应发工资是3400元 你的
计算
方法正确,但是你要区分应发工资和实发工资的区别,应发工资是未扣除社保前的工资,实发
工资才是
你实际能拿到的工资 也就是说你的应发工资是3400,但是你的实发工资还要扣除一个社保个人缴纳部分,实际到手应该是3100-3200左右 ...
周末
大小
休是什么意思?
答:
一些知名的互联网大厂,在实行
大小周
的制度时,对应计算了周末加班的加班工资。虽然没有具体去核实过这部分加班
工资是如何计算
、以何种方式发放的,但如果是按照国家规定的周末加班按照双倍
工资计算的
话,我们可以具体算一算:假设某程序员固定
月薪
20000,平时其它加班不算,一个月按照4周来算,会有2天的...
正确
工资计算
方式
答:
正确
工资计算
方式 单休/
大小周
/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。 双休:日薪=
月薪
➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当...
周一至周六每天8:30上班即一天上7.5h,周六分
大小周
(如本周六上一天即7...
答:
估计是问,每个月按多少个应出勤天数来
计算
?按
大小周
休息,全年52周,共有休息天数为65天。公假包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等共计11天,合计休息天数77天,平均每月应上班天数
为24天
。
请教人事高手,
大小周
的
工资
该
如何计算
?
答:
这个新周时的
工资
算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)上了一个6天,两个5天共16天班 周末工资600,本月有4个周末600/4=125 培训费600/21.75=27.59 工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元 那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元 ...
工资
算法
大小周
答:
这个和
大小周
没关系
算工资
是按实际出勤天数算的 一天的工资又是按基本工资加加班工资 以及各种补贴算的 我感觉你们公司十么大小周 就是搞混水 让你们自己也不知道到底该拿多少钱 这种做法 不合法 也不合理
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