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大领导因为你骂了直属领导
你的大BOSS在你的面前吐槽你的直接
领导
,你会怎么办?
答:
那我就听着,不说话也不表示什么。因为两边都是大爷,谁都得罪不起。如果符合大BOSS的话,直接
领导
知道了那岂不是以后自己就生活在水深火热之中了嘛!但是如过当场反驳大BOSS的话,那自己就直接卷铺盖走人了。所以最好的的办法就是装死,一言不发,把自己的当成透明人。
把
领导骂了
有什么后果?
答:
骂领导
可能会面临以下后果:1. 受到惩罚或解雇:根据公司的规定和政策,
您
可能会被罚款、降职、停职或解雇。2. 影响职业发展:即使您没有被立即解雇,您的职业发展也可能会受到限制。您可能会失去晋升机会、被调到不理想的职位或被削减工资。3. 受到法律追究:如果您的言辞过于激烈或构成了违法行为,您...
直接领导和
大领导
之间起冲突怎么办?
答:
在斗争的初期,局面不明朗,千万要谨慎的站队,不要
因为
一时的错误而让自己遭受到打压,静观事态的发展,看看哪一方更具有优势。如果过早加入其中,容易成为别人的靶子,遭受打压,聪明的职场人静观事态的发展,让
领导
们都来拉拢你,自然开出的利益也是最大,以静制动。02利用局势创造价值,为晋升做铺垫。...
为什么每次
领导
挨
老板骂
,领导总是会来骂我一通,我感觉自己很无辜...
答:
因为领导是执行者,假如你做得好,领导得到了嘉奖,你也会得到赞扬,如果你做错了,
老板骂了领导
,领导肯定来
骂你
。
国有单位
大领导
向我说
直属领导
应该怎么办?
答:
这种情况说明这个
大领导
这样说起码说明他的素质不到,作为领导不能这样背后说人,这样没有公信力,你只听着就可以,啥也不要说,万一你也说,他反而有可能跟你直属领导说你说他啥了!对你很不好!不要说好,也不要说不好!
大清早被
领导
给
骂了
一顿我给
老板
甩脸色怎么办?
答:
一大清早给
领导骂
确实心情不好,把你一天心情都搞得不好,但是你给
老板
脸色对你没有好处。
跟单位
直属领导
有矛盾跟
大领导
告状是不是明智之举
答:
这显然不是明智之举!不论在官场还是在企业,你和
大领导
的距离肯定比
直属领导
和大领导的距离远!你和直属领导都去大领导那反应问题,你觉得大领导会采纳谁的建议?很大可能采纳的是直属领导的联系!直属领导有意无意反应你的小毛病小问题,最后都可能让问题的性质变化,让你在工作中被动!
在办公室被
领导
无故怒骂,该马上回怼他吗?
答:
1、记住,
领导
绝不会
因为你
有能力而骂你 有些人在有一定能力时就开始骄傲自满沾沾自喜,这样的心态去工作很容易出现失误,遭到领导的批评时还觉得是领导嫉妒自己的才能。就好比我们公司的小张,总是说
老板
针对她,认为自己的策划案已经写得很好了,但老板就是不停地让她重写,前几天还听到她说:“一...
被
领导
当众羞辱,你会含恨隐忍还是绝地反击?
答:
那么如果你在你工作能力强悍,企业工作事宜完成的很好的情况下,仍旧被
领导
针对甚至是当众羞辱的话,我还是劝解你暂时的隐忍,
因为
在此时进行反抗,你没有任何的好处,他是领导自然就掌握着一些权力,如果你现在对他进行了绝地反击,他在日常生活中给你使一些小绊子让你加班,让你的工作难度变大,对你...
在单位被
领导
欺负,和领导大吵一架,你感觉这样子对吗?
答:
首先我个人觉得在单位被
领导
进行欺负,这本身就是一种特别不好的体验。而且也会让自己内心拥有一种特别委屈的感觉,所以我个人觉得应该选择和领导进行大吵一架。
因为
通过这种方式不仅可以让领导意识到自己的错误,而且也会让领导明白,自己并不是一个会被欺负的员工。和领导吵架之后会让领导对自己产生意见...
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