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太平洋保险管理培训生
太平洋
人寿
保险
总公司
管理培训生
要去卖保险吗
答:
需要,打电话推销保险。公司美其名曰,让大家都有机会上台锻炼。其实在节省成本的同时,
培训
的质量并没有保证。老员工的经验值得分享,但是对很多知识点的理解不一定到位。
保险公司
的早会是最让我接受不了的,原来感觉金融行业挺严肃的,而保险公司每天早上先来唱个歌、跳个舞,然后主持人带着大家喊“...
太平洋保险
管培生
答:
你说的
管理培训生
是管理实习生吗?一般管理实习生是作为管理人才储备的经过培训学习以后上任管理岗不过我个人认为在中国
保险
业虽然有很大的发展潜力然而此行业入行门槛低但是压力非常大交通银行是股份制银行待遇还是不错的一般柜员的工资也比国有四大银行高如果你是女孩子我建议你去做柜员相比之下轻松不少挣...
想问下
太平洋保险
招聘的那个
管理培训生
都是干嘛的呢
答:
以前刚毕业的时候有在
太平洋保险
做过
管培生
,深圳那边的,刚进去要做几个月的基层销售,然后再定岗,管培生在太平洋保险内部拥有很多优势,绝大部分的管理岗都是直接从管培生中调的,压力确实挺大的,不过还真能学到东西,待遇当时也挺不错。公司管理还是比较正规的,但是国企你懂的。
“
太平洋保险
省分公司
管理培训生
” 和 “交行柜员” 相比哪个好呢?_百 ...
答:
1、从工资来看,都差不多。2、从工作环境看,柜员的工作较繁琐,比较把身子。
管理培训
时间较自由,但有时要加班 3、从日后的发展看管理培训发展的面比较宽。
太平洋保险 管理培训生
答:
保险代理人在整个保险行业的食物链中,处于行业的最底层。与
保险公司
的关系是不平等的代理关系:你不是我的员工,所以我可以不给你工资,社保、展业费用,不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的
管理
,所以你必须接受考勤、
培训
、管理和考核。如果不高兴,我可以随时开除你(当然我的说法会很文雅,不是...
太平洋
人寿
保险
校园招聘
管理培训生
具体干什么
答:
一般进入保险公司他都会让你从业务员做起,我之前就去过
太平洋保险
,我是冲着文员职业去的,开始也说不会让我去跑业务,结果交了两百元
培训
费培训了四天后还是让我从业务员做起,所以我就立马走了。。。
中国
太平洋保险管理培训生
答:
招的。其实招去都是做保险的。真正的售后是内勤,有五险一金的,拿固定公司的,有编制的。中国
太平洋保险
(上交所:601601、港交所:2601),又称太平洋保险,简称中国
太保
或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。扩展阅读:【保险...
联通的助理和
太平洋保险
的
管理培训生
,应该选择哪个更有就业前景呢...
答:
如果是
太平
的正式内勤,就去。
保险公司
比银行还有钱,而且太平是国有四大保险公,背景过硬,资金雄厚,比去联通好很多。
“
太平洋保险
省分公司
管理培训生
”和“交行柜员”相比哪个好呢_百度...
答:
从员工个人收入及福利待遇方面看,股份制银行一般会强于国有银行,工作压力也会相对大一些。但是,不同的营业机构间的收入差距是相当大的,跟地方经济总量与高管人员工作能力有很大关系。从未来职业发展看,国有银行历史包袱较重,人员比较老化,各项
管理
机制较为僵化,股份制银行机制相对灵活,人员比较年轻...
太平洋保险
理赔&博世汽车零部件生产
管理培训生
两个岗位怎么选?_百度...
答:
1岗位:生产
管理培训生
2待遇:实习一千,转正到手两千多,两年培训期,9个月流水线6月什么再加6月什么…记不得了…包中餐。在星沙。3空间:尚不明确。只知道有管理岗和工程师岗两个发展方向,面试的时候问起来直说两年学的怎么样都是看自己。一个学长告诉,每年都有去德国培训的机会,靠自己争取了。4培训:尚不明确...
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