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太平洋财险管培生累不累
太平洋保险
东莞
管培生
答:
一般进入保险公司他都会让你从业务员做起,我之前就去过
太平洋保险
,我是冲着文员职业去的,开始也说不会让我去跑业务,结果交了两百元培训费培训了四天后还是让我从业务员做起,所以我就立马走了。。。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
太平洋保险
东莞车商渠道部
管培生
怎么样
答:
第一种,没有业务压力。第二种,有一定的业务压力,但不完全在你这。车行与
保险
公司的合作更多是公对公的因素。当然在中国,人是活的,有人就有江湖,你要做好相关的公关工作,尽量在车行为公司争取更多的保单。
太平洋财险
公司内勤哪个职位轻松
答:
人事。中国
太平洋财产保险
股份有限公司是中国
太平洋保险
(集团)股份有限公司旗下的一家专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。
太平洋财险
公司内勤人事职位轻松,员工福利很好,属于二三线岗位,不像一线那么苦,但发展前景不算好。
太平洋保险 管培生
答:
你说的
管理培训生
是管理实习生吗?一般管理实习生是作为管理人才储备的经过培训学习以后上任管理岗不过我个人认为在中国
保险
业虽然有很大的发展潜力然而此行业入行门槛低但是压力非常大交通银行是股份制银行待遇还是不错的一般柜员的工资也比国有四大银行高如果你是女孩子我建议你去做柜员相比之下轻松不少挣...
想问下
太平洋保险
招聘的那个
管理培训生
都是干嘛的呢
答:
以前刚毕业的时候有在
太平洋保险
做过
管培生
,深圳那边的,刚进去要做几个月的基层销售,然后再定岗,管培生在太平洋保险内部拥有很多优势,绝大部分的管理岗都是直接从管培生中调的,压力确实挺大的,不过还真能学到东西,待遇当时也挺不错。公司管理还是比较正规的,但是国企你懂的。
太平洋财险
人伤管理科工作好吗
答:
好。人伤理赔主要处理车辆
保险
业务中涉及人身伤亡的事故,个人觉得这是个不错的方向,现在大多数保险公司都没有这方面的专业人士,如果在这方面有所建树,能为保险公司带来不错的效益,公司自然也就会更看重你了。人伤理赔岗不错,福利待遇都高,需要脾气好的,对能力,各方面要求很高,不容置疑是个有...
中华
财险
广东分公司
管培生
能干吗
答:
能干。中华
财险
广东分公司对
管培生
的福利待遇:1、有竞争力的薪酬:本科5-7k,硕士7-9k;(季度奖+年终奖+竞赛奖;会根据地区作系数调整;)。2、六险一金:补充商业
保险
,公积金顶额缴纳。3、食宿:提供中午工作餐或餐补,提供住宿补贴。4、管培生福利:补贴90元/天,外地生源提供免费住宿或住宿补贴...
太平洋保险
公司
管培生
答:
都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。
太平洋保险
,储备干部,面试,提问,岗位都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中华
财险
四川分公司
管培生
待遇
答:
好。1、中华
财险
四川分公司的公司工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好:员工工资月平均8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元。
中国
太平洋
寿险
管培生
答:
都是通过正规渠道招聘,个险人管属于公司内勤,就是负责业务员信息管理,比如说业务员业绩核对、业务员上岗信息管理等,你可以到公司看一下,那是需要签订正式劳动合同的,你的部门属于个险部,跟公司其他内勤一起办公。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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