11问答网
所有问题
当前搜索:
央企氛围恐怖吗
国企
央企
的工作
氛围
都很闷吗?性格太活泼会不会不适合?
答:
国企
央企
的工作
气氛
都是很闷吗性格太活泼会不会不适合这个不是的央企国企的工作气味应该是都很旺盛的性格太活泼也不是因为工作期间就是为了工作工作之余你可以说说秀秀做一些开心的事这是未尝不可的工作期间就是为了工作不管你在国企央企什么企业工作就是为了工作不要去搞那些乱七八糟的事情这样是违反纪律...
国企
央企
收入稳定,为什么还有很多人选择离职?
答:
国企
央企
虽然收入很稳定,但是工作会比较枯燥,所以很多年轻人都待不住。
都说国企尤其是
央企
水很深,具体体现在什么方面呢?
答:
本人就职在北京某二级
央企
,没有你说的那么复杂的情况,年轻人很多,总体感觉
氛围
还不错。央企水深主要是指很多不起眼的同事都可能有意想不到的大背景,但请相信,还是正常人和品格正直的人多。领导的风格也不一定,但凡是想做点事情的领导,都不会讨厌踏实做事,不惹事的员工的。在职研是你自己的选择...
为什么越来越多的年轻人不想去国企?
答:
当然,
凡事都是有利有弊的,比如国企关系很重要,没有背景上去很难;因为比较稳定和轻松的氛围,很容易让人懈怠
;再就是待遇比较稳定,就是发不了财呗。所以,经济形势好的时候,去民企赚钱,不好的时候,去国企求生存。
什么是
央企
、国企和民营企业,如何更好的区分?
答:
工作氛围不同。
国企的工作氛围相对比较懒散,民企由于竞争压力大,氛围较紧张
。晋升渠道不同。国企主要靠资历,民企主要看能力。发展前景不同。国企的发展相对受限制,民企只要你能力够强发展机会都会不错。福利不同。国企有五险一金,民企只有部分有。工作环境不同。国企工作环境较好,民企环境让人感觉压抑。二、央企和国企...
央企
人是一群具备怎样品格的人
答:
2. 不同国企有着各自独特的文化
氛围
。例如,我所在的北京某二级
央企
,并未感受到人们所说的复杂情况。3. 该企业中年轻员工众多,总体氛围较为和谐。4. 尽管存在个别背景深厚的同事,但大部分员工仍是普通人,具有正直品格。5. 领导风格各异,但那些有志于做出成绩的领导,通常不会对勤勉、不惹事的...
985本硕文科生 |
央企
3年后,我得到和失去了什么
答:
慢慢的才有时间去感受
央企
的魅力,比如刚入职前几年的薪酬还是很有竞争力的,公积金缴存比例不错,逢年过节会有很多慰问品等。但是觉得相比以前在互联网的时光又少了很多,比如轻松的
氛围
,比如各种大佬的内训和分享。但是人生不能既要,又要,还要。这一年,我开始接触了很多时间管理、精力管理的课程。...
你是因为什么离开了
央企
国企?
答:
不用去做绝对的判断。我后来去了另外一家单位,岗位相同,可是工作上负责的内容多了很多,对个人的能力方面有了很大提升。因为新的单位会给机会让大家学习新的内容,提升每个人的综合能力。这种工作
氛围
会让人有动力,不会说工作久了就消耗了一个人对工作的所有激情,变成所谓的“划水”。
在国企、
央企
等单位工作的好处和坏处是什么?
答:
辞职可能会导致收入不稳定,以及失去这些福利待遇。2. 职业发展和晋升机会:在国企、
央企
等单位,员工通常有较好的职业发展和晋升空间。这些单位往往重视员工的培训和发展,提供各种晋升机会。轻易辞职可能会错失这些机会。3. 良好的工作环境和
氛围
:国企、央企等单位通常拥有较好的办公环境和工作氛围。员工之间...
毕业后选择
央企
、外企、民企的发展前景的利弊有哪些?门槛呢?
答:
回答:马上就要毕业了,这个问题我经常思考过啊,如果在你有能力的基础上,除了你自己去创业,你正如这个问题所说的,你有这三个选择,下面我们来一起看看这三个有哪些的利弊,还有进入这三个部门的门槛。
央企
、外企、民企的发展前景的利弊首先说央企,央企也就是我们的国企,国家经营的企业,你去了就是当一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进了军工企业感觉很不自由
军工央企怎么样累吗
军工企业一般干几年
工作氛围很差的五大表现
为什么不建议去军工企业
央企工作累不累
央企单位天天加班吗
国企氛围是什么意思
在军工国企的压力大不大